İşsizlik Ödeneği Hesaplama

4447 sayılı Kanun m.50/51'e göre işsizlik ödeneği tutarını ve ödeme süresini ücretsiz hesaplayın. Yalnız 4/a (hizmet akdiyle SSK'lı) kapsamı; kesinti yalnız damga vergisi.

Bu araç yalnız 4/a (hizmet akdiyle çalışan SSK'lı) kapsamındadır; 4/b (bağımsız çalışan) ve 4/c (memur) kapsam DIŞINDADIR. "Son 4 ay ortalaması"nın böleni birincil kaynakta net olmadığından, her ayın GERÇEK prime esas kazancı ve GERÇEK prim günü ayrı istenir; eksik/kısmi ay varsa sonuç yaklaşık olarak işaretlenir.

Son 4 Ay — Prime Esas Kazanç ve Prim Günü

En yakın aydan başlayarak sırayla girin; tam ay ise gün 30 kalabilir.

1. Ay
2. Ay
3. Ay
4. Ay

Hak Şartları

Yürürlükteki asgari ücret/tavan bu yıla göre alınır

30 gün içinde İŞKUR'a başvurulmazsa gecikilen gün süreden düşer

Hesaplamalarınızı kaydetmek ve tüm personeliniz için otomatik yürütmek isterseniz ücretsiz bir hesap oluşturabilirsiniz.

Ücretsiz hesap oluşturun

Nasıl hesaplanır?

İşsizlik ödeneği, kendi istek/kusuru dışında işsiz kalan ve son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olan 4/a sigortalılara ödenir. Günlük ödenek, son 4 ayın ortalama günlük brüt kazancının %40'ıdır ve aylık brüt asgari ücretin %80'ini aşamaz. Ödeme süresi prim gününe göre 180, 240 veya 300 gündür. Kesinti yalnız damga vergisidir.

Sık sorulan sorular

İşsizlik ödeneğine kimler hak kazanır?

Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan (istifa veya ahlak/iyiniyet kuralına aykırılık nedeniyle fesih hariç), son 120 gün kesintisiz hizmet akdine tabi olan ve son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş 4/a sigortalıları kapsar. 4/b (bağımsız çalışan) ve 4/c (memur) bu hesaplayıcının kapsamı DIŞINDADIR.

İşsizlik ödeneği ne kadar süreyle ödenir?

Son 3 yılda 600-899 gün prim ödenmişse 180 gün (6 ay), 900-1079 gün ödenmişse 240 gün (8 ay), 1080 gün ve üzeri ödenmişse 300 gün (10 ay) ödenir. İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvurulmazsa gecikilen gün süreden düşer.

İşsizlik ödeneği tutarı nasıl hesaplanır?

Son 4 ayın ortalama günlük brüt kazancının %40'ı günlük ödenektir; aylık ödenek bu tutarın 30 katıdır. Aylık ödenek, aylık brüt asgari ücretin %80'ini aşamaz (tavan).

İşsizlik ödeneğinden kesinti yapılır mı?

Yalnızca damga vergisi (binde 7,59) kesilir; başka bir vergi veya SGK kesintisi yoktur.

İşsizlik ödeneği alırken sağlık sigortası (GSS) durumu ne olur?

İşsizlik ödeneği aldığınız süre boyunca genel sağlık sigortası primleriniz İŞKUR tarafından karşılanır; ayrıca ödeme yapmanız gerekmez.

Son 4 ayda eksik/kısmi ay varsa hesap nasıl yapılır?

Bu araç, son 4 ayın HER BİRİNİN gerçek prime esas kazancını ve gerçek prim gününü ayrı ayrı alır; ortalama bu dört ayın toplam kazancının toplam güne bölünmesiyle bulunur. Eksik/kısmi ay varsa sonuç yaklaşık olarak işaretlenir.

Sonuçlar yürürlükteki yasal parametrelerle hesaplanır ve bilgilendirme amaçlıdır; bağlayıcı işlem için ilgili mevzuatı ve resmî hesabı esas alın.

Diğer hesaplama araçları

Tüm personeliniz için otomatik yapın

Tek tek hesaplamak yerine; HRPlatform ile sicillerinizi bağlayın, kıdem/ihbar/izin ve bordroyu otomatik üretin, resmî belge olarak çıktı alın.

Ücretsiz Başlayın