Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
4857 sayılı İş Kanunu m.41'e göre fazla çalışma (haftalık 45 saat üstü, ×1,50) ve fazla sürelerle çalışma (×1,25) ücretini ücretsiz hesaplayın. Saatlik ücret aylık brütten türetilir.
Bu araç yalnız ek brüt kazancı gösterir. Fazla mesai ücreti, normal ücret gibi SGK primi, gelir vergisi ve damga vergisine tabidir — bordro/bilgilendirme amaçlıdır; dava veya alacak hesabı için giydirilmiş ücret ayrıca değerlendirilmelidir. Saatlik ücret türetmesi (aylık brüt ÷ 225) kanun metninde yer almaz, Yargıtay'ın yerleşik içtihadıdır. Ayrıca yıllık fazla çalışma süresi 270 saati, günlük toplam çalışma (fazla mesai dahil) 11 saati aşamaz.
Ücret ve Sözleşme
Fazla Çalışma Saatleri
Haftalık 45 saati aşan — ×1,50
Hesaplamalarınızı kaydetmek ve tüm personeliniz için otomatik yürütmek isterseniz ücretsiz bir hesap oluşturabilirsiniz.
Ücretsiz hesap oluşturunNasıl hesaplanır?
Haftalık 45 saati aşan çalışma 'fazla çalışma' sayılır ve saatlik ücretin %50 fazlasıyla ödenir. Sözleşmeli haftalık çalışma süresi 45 saatin altındaysa, o süre ile 45 saat arasındaki çalışma 'fazla sürelerle çalışma' sayılır ve %25 fazlasıyla ödenir. Saatlik ücret, aylık brüt ücretin 225'e (30 gün × 7,5 saat) bölünmesiyle bulunur.
Sık sorulan sorular
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Aylık brüt ücret 225'e bölünerek saatlik ücret bulunur. Haftalık 45 saati aşan her saat için saatlik ücretin 1,5 katı, sözleşmeli süre ile 45 saat arasındaki her saat için ise 1,25 katı ödenir.
Fazla çalışma ile fazla sürelerle çalışma arasındaki fark nedir?
Fazla çalışma, haftalık 45 saati AŞAN çalışmadır (%50 zamlı). Fazla sürelerle çalışma ise sözleşmede haftalık çalışma süresi 45 saatin altında kararlaştırılmışsa, o süre ile 45 saat arasında kalan çalışmadır (%25 zamlı); sözleşme 45 saat ise bu ikinci kalem oluşmaz.
Saatlik ücret nasıl bulunur?
Aylık brüt ücret önce 30 güne, sonra günlük 7,5 saate bölünür (aylık brüt ÷ 225). Bu türetme kanun metninde değil, Yargıtay'ın yerleşik içtihadındadır.
Fazla mesai ücretinden kesinti yapılır mı?
Fazla mesai ücreti, normal ücret gibi SGK primi, gelir vergisi ve damga vergisine tabidir; özel bir istisnası yoktur. Bu araç yalnızca ek BRÜT kazancı gösterir; kesinti hesabı aylık bordronun bir parçasıdır.
Fazla mesainin yıllık/günlük bir sınırı var mı?
Fazla çalışma süresi yılda 270 saati aşamaz; ayrıca günlük çalışma (fazla çalışma dahil) 11 saati geçemez. Bu araç bu sınırları bilgi amaçlı hatırlatır, hesabı otomatik sınırlamaz.
Sonuçlar yürürlükteki yasal parametrelerle hesaplanır ve bilgilendirme amaçlıdır; bağlayıcı işlem için ilgili mevzuatı ve resmî hesabı esas alın.
Diğer hesaplama araçları
Tüm personeliniz için otomatik yapın
Tek tek hesaplamak yerine; HRPlatform ile sicillerinizi bağlayın, kıdem/ihbar/izin ve bordroyu otomatik üretin, resmî belge olarak çıktı alın.
Ücretsiz Başlayın