Dilekçe örneği · SGK İdari Para Cezası İtirazları

Sigortasız Çalıştırıldığı Tespit Edilen Kişi İçin Asgari Ücretin İki Katı Uygulanan Cezaya İtiraz

Muhatap: Sosyal Güvenlik Kurumu … Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü / … Sosyal Güvenlik Merkezi İdari Para Cezası İtiraz Komisyonuna

Dilekçe bilgileri

Girilen bilgiler yalnız bu sayfada kullanılır; hiçbir yere gönderilmez.

30 Ekim 2026 SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ……………… SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ (……………… SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİ) İDARİ PARA CEZASI İTİRAZ KOMİSYONUNA İşyeri Sicil No: ……………… İşveren Unvanı: ……………… Ceza Tebliğ Tarihi: ……………… İdari Para Cezası Tutarı: ……………… TL Tespit Tutanağı Tarihi: ……………… Konu: Denetim tespitine dayanılarak sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediği gerekçesiyle uygulanan idari para cezasına itirazımızdır. Kurumunuz denetim elemanlarınca ……………… tarihinde düzenlenen tutanakta, ……………… (T.C. ………………) adlı kişinin işyerimizde sigortasız çalıştırıldığı belirtilmiş ve 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (2) numaralı alt bendi uyarınca asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası uygulanmıştır. Tespit gerçek durumu yansıtmamaktadır. Şöyle ki; ………………. Bu durum ekteki belgelerle ve gerektiğinde tanık beyanlarıyla ispatlanabilecek niteliktedir. Kanunun 59 uncu maddesine göre denetim elemanlarınca düzenlenen tutanaklar aksi sabit oluncaya kadar geçerlidir. Tutanağın aksini gösteren ekli belgelerin incelenmesini, gerekli görülmesi halinde işyerimizde ve ilgili kişi nezdinde yeniden araştırma yapılmasını ve idari para cezasının kaldırılmasını saygılarımızla arz ederiz. ……………… İmza / Kaşe EK: 1- İdari para cezası tebligatı ve tespit tutanağı sureti 2- İşyeri giriş-çıkış, puantaj veya vardiya kayıtları 3- İlgili kişinin işyerimizle ilişkisini ya da başka işyerindeki sigortalılığını gösteren belgeler 4- İmza sirküleri
EKLER:
  1. İdari para cezası tebligatı ve tespit tutanağı sureti
  2. İşyeri giriş-çıkış, puantaj veya vardiya kayıtları
  3. İlgili kişinin işyeriyle ilişkisini ya da başka işyerindeki sigortalılığını gösteren belgeler
  4. İmza sirküleri / vekaletname

Süre, dayanak ve açıklama

Süre: İtiraz, cezanın tebliğinden itibaren 15 gün içinde Kuruma yapılır ve takibi durdurur. İtirazın reddi halinde kararın tebliğinden itibaren 30 gün içinde yetkili idare mahkemesine başvurulabilir; bu süre geçirilirse ceza kesinleşir (5510 m.102). Aynı tespite dayanılarak Kurumca re'sen düzenlenen belgelerin muhteviyatı prim borcuna karşı ayrıca tebliğden itibaren bir ay içinde Kurum ünitesine itiraz edilebilir; itirazın reddi halinde bir ay içinde iş mahkemesine başvurulabilir (5510 m.86).

Dayanak: 5510 sayılı Kanun m.8; m.59; m.102/1-a-2

Ceza her bir kişi için ayrı uygulanır. Aynı işyerinde ilk tespitten itibaren bir yıl içinde yeni bir tespit yapılırsa ceza asgari ücretin beş katına çıkar (5510 m.102/1-a-3); bu nedenle ilk tespite itiraz ayrıca önemlidir. Tutanağın aksini ispat yükü işverendedir; puantaj, giriş sistemi, sözleşme ve fatura gibi yazılı kayıtlar tanık beyanından daha güçlü delildir.

Dilekçe örnek metindir; başvuru sahibinin durumuna göre düzenlenerek kullanılır. Bağlayıcı olan, ilgili mevzuat hükümleridir.

Kendi firmanızla deneyin

Kayıt ücretsizdir; kredi kartı istenmez. Firmanızı ve e-Bildirge giriş bilgilerinizi ekledikten sonra çalışan listeniz ve SGK kayıtlarınız okunmaya başlar.

Ücretsiz kayıt Demo ve teklif isteyin