Dilekçe örneği · SGK İdari Para Cezası İtirazları

Denetim Elemanının Görevini Engellediği Gerekçesiyle Uygulanan İdari Para Cezasına İtiraz

Muhatap: Sosyal Güvenlik Kurumu … Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü / … Sosyal Güvenlik Merkezi İdari Para Cezası İtiraz Komisyonuna

Dilekçe bilgileri

Girilen bilgiler yalnız bu sayfada kullanılır; hiçbir yere gönderilmez.

30 Ekim 2026 SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ……………… SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ (……………… SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİ) İDARİ PARA CEZASI İTİRAZ KOMİSYONUNA İşyeri Sicil No: ……………… İşveren Unvanı: ……………… Ceza Tebliğ Tarihi: ……………… İdari Para Cezası Tutarı: ……………… TL Olay Tarihi: ……………… Konu: Kurum denetim elemanının görevinin engellendiği gerekçesiyle uygulanan idari para cezasına itirazımızdır. ……………… tarihinde işyerimizde yapılan denetim sırasında denetim elemanının görevini yapmasına engel olunduğu gerekçesiyle 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca asgari ücretin beş katı tutarında idari para cezası uygulanmıştır. Olayın gerçek durumu şöyledir: ………………. Denetim günü işyerinde bulunan kişilerin bilgileri ve olayı açıklayan belgeler ekte sunulmuştur. Anayasanın 38 inci maddesine göre ceza sorumluluğu şahsidir; idari para cezası ancak engelleme fiilini işleyen kişiye uygulanabilir. Açıklanan nedenlerle idari para cezasının kaldırılmasını saygılarımızla arz ederiz. ……………… İmza / Kaşe EK: 1- İdari para cezası tebligatı ve olay tutanağı sureti 2- Denetim günü işyerinde bulunanlara ait bilgiler ve varsa kamera kayıtları 3- Denetim elemanına sunulan belgelerin listesi 4- İmza sirküleri
EKLER:
  1. İdari para cezası tebligatı ve olay tutanağı sureti
  2. Denetim günü işyerinde bulunanlara ait bilgiler ve varsa kamera kayıtları
  3. Denetim elemanına sunulan belgelerin listesi
  4. İmza sirküleri / vekaletname

Süre, dayanak ve açıklama

Süre: İtiraz, cezanın tebliğinden itibaren 15 gün içinde Kuruma yapılır ve takibi durdurur. İtirazın reddi halinde kararın tebliğinden itibaren 30 gün içinde yetkili idare mahkemesine başvurulabilir; bu süre geçirilirse ceza kesinleşir (5510 m.102). Ceza tebliğden itibaren 15 gün içinde ödenirse dörtte üçü tahsil edilir; Kurum uygulamasında ödeme ile itiraz aynı 15 günlük süre içinde birlikte yapılabilmektedir.

Dayanak: 5510 sayılı Kanun m.59; m.102/1-ı; Anayasa m.38

Engellemenin cebir veya tehdit içermesi halinde ceza asgari ücretin on katıdır ve fiil ayrıca Türk Ceza Kanununun 265 inci maddesi kapsamında değerlendirilir (5510 m.102/1-ı). Kurum uygulamasına göre işveren dışındaki kişilerin engellemesinde ceza o kişiler adına uygulanır. İtirazda olayın tarihi, saati ve tanıkları açıkça gösterilmelidir.

Dilekçe örnek metindir; başvuru sahibinin durumuna göre düzenlenerek kullanılır. Bağlayıcı olan, ilgili mevzuat hükümleridir.

Kendi firmanızla deneyin

Kayıt ücretsizdir; kredi kartı istenmez. Firmanızı ve e-Bildirge giriş bilgilerinizi ekledikten sonra çalışan listeniz ve SGK kayıtlarınız okunmaya başlar.

Ücretsiz kayıt Demo ve teklif isteyin