Kayıt Dışı Çalıştırma veya Fiilen Çalışmama Tespiti Nedeniyle Uygulanan Teşvik Yasağına İtiraz

30 Ekim 2026 SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ……………… İL MÜDÜRLÜĞÜNE (……………… SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNE) İşyeri Sicil No: ……………… Unvan: ……………… Tespit Tarihi: ……………… Tespitin Dayanağı: ……………… Konu: Kayıt dışı sigortalı çalıştırma veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı tespitine dayanılarak uygulanan teşvik yasağına itirazımız hakkında. ……………… tarihinde tebliğ edilen yazınızla, ……………… tarihli tespit gerekçe gösterilerek işyerimizin ……………… süreyle sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden yararlandırılmayacağı bildirilmiştir. 5510 sayılı Kanunun ek 14 üncü maddesine göre, mahkeme kararıyla veya kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıyı fiilen çalıştırmadığı tespit edilen işyerleri ilk tespitte bir ay süreyle, ilk tespit tarihinden itibaren üç yıl içinde tekrar eden her bir tespit için ise bir yıl süreyle teşviklerden yararlanamaz. Aynı maddeye göre beş kişiden fazla olmamak koşuluyla çalıştırılan toplam sigortalı sayısının yüzde birini aşmayan sayıda tespit yapılması halinde bu yasak uygulanmaz. İşlem aşağıda işaretlenen nedenlerle hukuka aykırıdır: ☐ Tespite konu kişi işyerimizde çalışmamaktadır; tespit maddi gerçeğe aykırıdır. ☐ Tespite konu kişi sayısı (………………) işyerimizde çalıştırılan toplam sigortalı sayısının (………………) yüzde birini ve beş kişiyi aşmamaktadır. ☐ Tespit işyerimiz hakkındaki ilk tespit olduğundan yasak süresi bir ay olmalıdır. ☐ Önceki tespit tarihinden itibaren üç yıl geçtikten sonra yapılan tespit, üç yıl içinde tekrar eden tespit niteliğinde değildir. Açıklamalarımız: ……………… Bu nedenlerle işlemin kaldırılmasını, aksi kanaatte iseniz yasak süresinin Kanuna uygun olarak yeniden belirlenmesini saygılarımızla arz ederiz. ……………… İmza / Kaşe EK: 1- Tebliğ edilen yazının örneği 2- Tespit tarihindeki sigortalı sayısını gösteren belge dökümü 3- Tespitin gerçeğe aykırılığını gösteren belgeler 4- İmza sirküleri veya vekaletname