Dilekçe örneği · Asgari İşçilik ve İlişiksizlik Belgesi

Asgari İşçilik Fark Prim Borcunun Ödeneceğine İlişkin Taahhütname

Muhatap: Sosyal Güvenlik Kurumu … İl Müdürlüğü / … Sosyal Güvenlik Merkezi

Dilekçe bilgileri

Girilen bilgiler yalnız bu sayfada kullanılır; hiçbir yere gönderilmez.

30 Ekim 2026 SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ……………… İL MÜDÜRLÜĞÜNE (……………… SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNE) İşyeri Sicil No: ……………… Unvan: ……………… İşin Adı: ……………… Fark Prim Tebliğ Tarihi: ……………… Tebliğ Edilen Tutar: ……………… TL Konu: Asgari işçilik araştırması sonucu tebliğ edilen fark prim borcunun ödeneceğine ilişkin taahhüdümüzdür. ……………… işimize ilişkin asgari işçilik araştırması sonucunda hesaplanan ……………… TL fark prim, gecikme cezası ve gecikme zammı borcu ……………… tarihinde tarafımıza tebliğ edilmiştir. 5510 sayılı Kanunun 85 inci maddesi uyarınca, tebliğ edilen fark prim, gecikme cezası ve gecikme zammını, ödeme tarihine kadar işleyecek gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte aşağıda işaretlenen şekilde ödeyeceğimizi taahhüt ederiz: ☐ ……………… tarihine kadar tek seferde ☐ 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendirme başvurusu yaparak taksitler halinde Taahhüdümüz üzerine borcun kesinleşeceğini, taahhüt edilen ödemenin yapılmaması halinde hakkımızda Kanunun 88 ve 89 uncu maddelerine göre işlem yapılacağını bildiğimizi beyan eder, taahhütnamemizin kabulünü saygılarımızla arz ederiz. ……………… İmza / Kaşe EK: 1- Fark prim tebligatı sureti 2- İmza sirküleri / vekaletname
EKLER:
  1. Fark prim tebligatı sureti
  2. İmza sirküleri / vekaletname

Süre, dayanak ve açıklama

Süre: Taahhütname, fark prim borcunun tebliğinden itibaren bir ay içinde verilmelidir; bu süre içinde borç ödenir, taahhütname verilir veya itiraz edilmezse borç kesinleşir ve işlemler sonuçlandırılır (SSİY m.112/3). Taahhütle borç kesinleştiğinden, itiraz edilecek bir husus varsa taahhütname verilmeden önce değerlendirilmelidir.

Dayanak: 5510 sayılı Kanun m.85 (tebliğ edilen fark primin ödeneceğinin yazılı taahhüdü ile borcun kesinleşmesi), m.88, m.89; Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği m.112/3

Kanuna göre tebliğ edilen fark prim ödenmez veya taahhütname verilmezse Kurumca inceleme yapılır; denetim elemanlarınca asgari işçiliğin bildirilmediği tespit edilen işyerlerine ayrıca idari para cezası uygulanır (5510 m.85). Taahhüt borcun ödendiği anlamına gelmez; gecikme cezası ve gecikme zammı ödeme tarihine kadar işlemeye devam eder ve ilişiksizlik belgesi borç ödenmeden düzenlenmez. Tecil ve taksitlendirme ayrı başvuruya ve 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki şartlara bağlıdır.

Dilekçe örnek metindir; başvuru sahibinin durumuna göre düzenlenerek kullanılır. Bağlayıcı olan, ilgili mevzuat hükümleridir.

Kendi firmanızla deneyin

Kayıt ücretsizdir; kredi kartı istenmez. Firmanızı ve e-Bildirge giriş bilgilerinizi ekledikten sonra çalışan listeniz ve SGK kayıtlarınız okunmaya başlar.

Ücretsiz kayıt Demo ve teklif isteyin