genelge · 2012-24 Yürürlükte
T.C. SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU BAġKANLIĞI Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Adres: MithatpaĢa Cad.
No : 7 06437 Sıhhiye – ANKARA Ayrıntılı Bilgi Ġçin Ġrtibat: Gökhan TUNA Daire BaĢkanı Telefon : (+ 90 312) 432 12 47 Faks: (90+312) 432 12 45 e-posta: [email protected] elektronik ağ: www.sgk.gov.tr Sayı : B.13.2.SGK.0.10.07.01/-031/ 675 28/06/2012 Konu : 2011/48 Sayılı Genelgede DeğiĢiklik Yapılması G E N E L G E 2012/24 YurtdıĢı borçlanma ve tahsis iĢlemlerine iliĢkin 08/06/2011 tarihli ve 2011/48 sayılı Genelgenin “YurtdıĢı Borçlanma ĠĢlemleri” baĢlıklı ikinci bölümünün “1.2.1. Sigortalılık süreleri” alt baĢlığının 4 üncü paragrafında; borçlanmaya esas hizmet cetvellerinde bildirilen sigortadan muaf cüzi çalıĢma sürelerinin (kısa süreli çalıĢma) tamamı, baĢvuru sahibinin kısmi borçlanma hakkı saklı kalmak kaydıyla borçlanma kapsamında değerlendirileceği, buna mukabil “Tahsis ĠĢlemleri” baĢlıklı üçüncü bölümünün “1.1. Yurda kesin dönüĢ yapmak” alt baĢlığının 3 üncü maddesinde ise çalıĢma kapsamı dıĢında tutularak tahsis iĢleminin sonuçlandırılacağı talimatlandırılmıĢtır.
Konu hakkında yeni bir değerlendirme yapılmıĢ olup bundan böyle, borçlandıkları yurtdıĢı hizmetleri dikkate alınarak aylık bağlanmıĢ olanlar ile aylık bağlama iĢlemleri devam edenlerin yada aylık bağlanacakların; kısa süreli çalıĢmalarının bulunması halinde aĢağıda belirtildiği Ģekilde iĢlem yapılması uygun görülmüĢtür.
1-Aylık Talep Esnasında Kısa Süreli Çalışmaları Devam Edenler Sosyal güvenlik sözleĢmeleri uygulanmak suretiyle yada borçlandıkları yurtdıĢında geçen sigortalılık süreleri dikkate alınarak aylık bağlanması talebinde bulunacaklardan, aylığın baĢlangıç tarihi itibariyle yurtdıĢında kısa süreli çalıĢmalarını sürdürdükleri tespit edilenlerin talepleri yurtdıĢındaki çalıĢtığı iĢten ayrılma ve yurda kesin dönüĢ yapma Ģartını, yerine getirmediklerinden reddedilecektir. YurtdıĢındaki kısa süreli çalıĢmaları sona erenler yada kesin dönüĢ yapanlar hakkında yeni tahsis talepleri alınarak iĢlem yapılacaktır.
2-Aylık Bağlananlardan (Aylık Başlangıcı İtibariyle) Kısa Süreli Çalışmalarının Sona Ermediği Tespit Edilenler Sosyal güvenlik sözleĢmeleri uygulanmak suretiyle yada borçlandıkları yurtdıĢında geçen sigortalılık süreleri dikkate alınarak aylık bağlananlardan, aylığın baĢlangıç tarihi itibariyle yurtdıĢındaki kısa süreli çalıĢmalarının sona ermediği tespit edilenlerin aylıkları; yurtdıĢındaki çalıĢtığı iĢten ayrılma, yurda kesin dönüĢ yapma Ģartları yerine gelmediğinden baĢlangıç tarihinden itibaren iptal edilecektir. Bunlardan yurtdıĢındaki çalıĢmaları sona erenlerin yada yurda kesin dönüĢ yapanların aylıkları çalıĢmanın sona erdiği yada yurda kesin dönüĢ yaptıkları tarihi takip eden aybaĢından geçerli olmak üzere aylık talep dilekçesi alınmadan yeniden bağlanacaktır.
3-Aylık Bağlananlardan (Aylık Başlangıcı Sonrası) Kısa Süreli Çalışmaya Başlayanlar Sosyal güvenlik sözleĢmeleri uygulanmak suretiyle yada borçlandıkları yurtdıĢında geçen sigortalılık süreleri dikkate alınarak aylık bağlanmıĢ olanlardan, yeniden yurtdıĢında 1/2 T.C. SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU BAġKANLIĞI Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Adres: MithatpaĢa Cad.
No : 7 06437 Sıhhiye – ANKARA Ayrıntılı Bilgi Ġçin Ġrtibat: Gökhan TUNA Daire BaĢkanı Telefon : (+ 90 312) 432 12 47 Faks: (90+312) 432 12 45 e-posta: [email protected] elektronik ağ: www.sgk.gov.tr kısa süreli çalıĢmaya baĢladıklarının çalıĢtıkları sırada yada daha sonra tespit edilmesi halinde bunların aylıkları, kısa süreli çalıĢmaya baĢladıkları tarihte kesilecektir. ÇalıĢmanın sona ermesi kaydıyla yapılacak olan yeni tahsis talebine göre, varsa aylıklarda meydana gelen artıĢlar da uygulanmak suretiyle çalıĢmanın sona erdiği tarihi takip eden ödeme dönemi baĢından geçerli olmak üzere aylıklar yeniden ödenmeye baĢlanacaktır. YurtdıĢında kısa süreli çalıĢıldığının, çalıĢmanın sona erdiği tarihten sonra tespiti halinde ise aylıkların ödenmesine kesilmeksizin devam edilecektir. YurtdıĢında kısa süreli çalıĢtıkları için aylıkları kesilenlerin kısa süreli çalıĢmalarını 3201 sayılı Kanuna göre borçlanmak isteyenler hakkında 3201 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi (A) fıkrasına göre iĢlem yapılacaktır.
4-Yersiz ve Fazla Ödemeler Yukarıdaki 2 nci ve 3 üncü maddelerde belirtilenlere yapılan yersiz ve fazla ödemeler, 5510 sayılı Kanunun 96 ncı maddesine göre geri alınacaktır. Ayrıca aylıkları yeniden hesaplanması sonucu birikmiĢ aylık farkları oluĢanlara, birikmiĢ aylık farkları yürürlükteki uygulamaya göre ödenecektir.
5-Kazanılmış Hak Bu Genelgenin yayımlandığı tarihten önce, aylık alanlar ile aylık bağlama iĢlemleri devam edenlerin aynı zamanda kısa süreli çalıĢmalarının bulunması halinde aylıklarının ödenmesine kazanılmıĢ hak olarak devam edilecektir. Ancak kısa süreli çalıĢmaları devam edenlerin çalıĢmalarını sonlandıracakları veya ara verecekleri tarihe kadar kazanılmıĢ hakları korunacak olup yeniden kısa süreli çalıĢmaya baĢlamaları halinde bu tarih itibari ile aylıkları kesilecektir.
Bu Genelge ile 05/08/2010 tarih, 2010/91 sayılı Genelge ekinde yer alan “Alman Sigortalılık Sürelerinin Tahsis ĠĢlemlerinde Değerlendirilmesine ĠliĢkin Tablo” baĢlıklı Ek:3 te yer alan 8 Sıra No’lu Sigortalılık Süresi (Sigorta’dan Muaf Cuzi ÇalıĢma) yeniden düzenlenmiĢtir.
Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.
Fatih ACAR Kurum BaĢkan EK: Alman Sigortalılık Sürelerinin Tahsis ĠĢlemlerinde Değerlendirilmesine ĠliĢkin Tablo (1 sayfa) DAĞITIM : Gereği : Bilgi : Merkez ve TaĢra TeĢkilatına ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına 2/2 (EK-3) ALMAN SİGORTALILIK SÜRELERİNİN TAHSİS İŞLEMLERİNDE DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN TABLO Sıra No Kod Sigortalılık Süresi BORÇLANMA SÖZLEŞME Kapsamında mı? Aylığı Kesilir mi? Kapsamında mı? Aylığı Kesilir mi? 1 PF Pflichtbeitragszeiten Evet Evet Evet Evet Mecburi Prim Ödeme Süreleri 2 FR Freiwillige Beiträge (wg. Selbständigkeit) Evet Evet Evet Evet (Kendi nam ve hesabına çalışmalardan dolayı) isteğe bağlı prim süreleri 3 FR Freiw. Beitragszeiten Evet Hayır Evet Hayır İsteğe Bağlı Prim Ödeme Süreleri 4 KEZ Kindererziehungszeiten Evet Hayır Evet Hayır Çocuk Yetiştirme Süreleri 5 PF Arbeitslosigkeit Evet Evet Evet Hayır İşsizlik Ödeneği 6 PF Krankengeldbezug Evet Evet Evet Hayır Hastalık Ödeneği 7 - Anpassungeld Evet Hayır Evet Hayır İntibak Parası 8 - Geringfügige versicherungsfreie Beschäftigung Evet Evet Evet Evet Sigortadan Muaf Cüzi Çalışma 9 PF Pflichtbeitragszeit für Pflegetätigkeit (PFL) Evet Evet Evet Evet Bakım Süreleri ile Borçlanma Yoluyla Ödenen Primlere ait Süreler 10 PF Pflichtbeiträge (wegen Selbständigkeit) Evet Evet Evet Evet (Kendi nam ve hesabına çalışmalardan dolayı) Zorunlu Prim