genelge · 2011-32 Yürürlükte
___________________________________________________________________________ Adres ve Posta Kodu: MithatpaĢa Caddesi No:7 Ayrıntılı bilgi için irtibat: Ġ. ERTÜZÜN Daire BaĢkanı V.
1/4 06520 Sıhhiye/ANKARA e-posta: [email protected] Telefon: 0312 458 78 02 – 03 Faks : 0312 433 10 98 T.C.
SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU BAġKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sayı : B.13.2.SGK.0.10.02.02/ 173 24 MART 2011 Konu : Emeklilik Belgeleri, Emeklilik Ġkramiyesi GENELGE 2011/32 Bilindiği üzere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Geçici 1 inci maddesi ile; - 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile 2925 sayılı Tarım ĠĢçileri Sosyal Sigortalar Kanununa tabi olanlar, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında, - 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız ÇalıĢanlar Sosyal Sigortalar Kanunu ve bu Kanunla mülga 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına ÇalıĢanlar Sosyal Sigortalar Kanununa tabi olanlar, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında, - 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tabi olanlar, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında, “sigortalı” olarak kabul edilmiĢlerdir.
Öte yandan, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğünden önce göreve baĢlayan ve sosyal güvenlik yönünden 5434 sayılı Kanuna tabi olan kamu görevlileri hakkında hangi hükümlerin uygulanacağına genel olarak Kanunun Geçici 4 üncü maddesinde yer verilmiĢ ve anılan madde ile; - 5510 sayılı Kanunun yürürlüğünden önce 5434 sayılı Kanuna göre kendilerine veya dul ve yetimlerine bağlanmıĢ olan aylıklar hakkında, - Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iĢtirakçiliği sona erenlerden tahsis talebinde bulunacaklar ile Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre tahsis talebinde bulunanlardan iĢlemleri devam edenler hakkında, - 5434 sayılı Kanuna göre iĢtirakçi iken Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamına alınanlar ve Kanunun yürürlüğünden önce iĢtirakçiliği olup Kanunun yürürlüğünden sonra 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendine tabi olarak yeniden çalıĢmaya baĢlayanlar ile bunların dul ve yetimleri hakkında, - 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte kamu idarelerinde hizmet akdi ile veya sözleĢmeli olarak çalıĢanlardan; ilgili kanunları gereği 5434 sayılı Kanun ile ilgilendirilenler aynı statüde çalıĢmaya devam etmeleri nedeniyle, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre sigortalı (kamu görevlisi) sayılanların, kendileri veya hak sahipleri hakkında, aylıklarının bağlanması, artırılması, azaltılması, kesilmesi, yeniden bağlanması, toptan ödemeleri, ilgi devamı, ihya ve borçlanmaları, diğer ödemeler ve yardımlar ile emeklilik ikramiyeleri hakkında mülga 2829 sayılı Kanun hükümleri dikkate alınarak 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre iĢlem yapılması gerektiği hüküm altına alınmıĢtır.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalıların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanmasına esas olmak üzere, sigortalıları istihdam eden kurumları tarafından ilgili mevzuat esas alınarak bazı bilgi ve belgelerin tanzim ___________________________________________________________________________ Adres ve Posta Kodu: MithatpaĢa Caddesi No:7 Ayrıntılı bilgi için irtibat: Ġ. ERTÜZÜN Daire BaĢkanı V.
2/4 06520 Sıhhiye/ANKARA e-posta: [email protected] Telefon: 0312 458 78 02 – 03 Faks : 0312 433 10 98 edilmesi ve Kurumumuza gönderilmesi, yapılacak iĢlemler açısından zorunluluk arz etmektedir.
Nitekim, emeklilik sırasında gerek sigortalılardan (kamu görevlisinin) gerekse kurumlarından çok sayıda belgenin istenilmesi nedeniyle, bu belgelerin hazırlanma ve bir araya getirilmesinden kaynaklanan zaman kaybı ve mağduriyetlerin önlenmesi amacıyla, tek bir emeklilik belgesi çalıĢması yapılmıĢ ve bu belge Türk Standartları Enstitüsünce de incelenerek (Mecburi STANDART 92/10183) Tebliğ numarası ile kabul edilmiĢ, Tebliğ 19/12/1992 tarihli ve 21440 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıĢtır. Söz konusu Emeklilik Belgesinin düzenlenmesine iliĢkin esaslar ise Devredilen T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğünce hazırlanan 12/04/1993 tarihli ve 134 sayılı DıĢ Genelge ile ilgili kurum ve kuruluĢlara duyurulmuĢ, bilahare 28/07/1993 tarihli ve 136 sayılı, 06/11/1999 tarihli ve 23868 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 141 sayılı, 25/11/2000 tarihli ve 24241 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 144 sayılı, 28/11/2001 tarihli ve 24597 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 146 sayılı DıĢ Genelgeler ile Emeklilik Belgesinde bulunması gereken diğer hususlar açıklanmıĢtır.
Ancak, emeklilik iĢlemlerinin gerçekleĢtirilmesine esas olmak üzere kullanılan bu belgenin düzenlenmesine iliĢkin olarak yukarıda ifade edildiği üzere birden fazla genelgenin bulunması iĢlem karmaĢasına yol açtığından, Kurumumuzca 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kamu görevlilerinden emekliye ayrılacak olanların kendilerinden ve kurumlarından istenilen belge ve bilgilerin neler olduğunun tek bir metinde toplanarak yeniden açıklanması ihtiyacı ortaya çıkmıĢtır. Buna göre; 1- Ekte bir örneği yer alan “EMEKLĠLĠK BELGESĠ”, kamu kurum ve kuruluĢları ile bunlara bağlı ortaklıklarda 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olarak çalıĢanların kurumları tarafından, emekli aylığı bağlanmasına esas olmak üzere ilgililerin özlük dosyalarındaki bilgilere istinaden doldurulacaktır. Emeklilik Belgesinin birinci sayfasının sağ üst köĢesine ilgililerin en fazla altı ay önce çekilmiĢ bir fotoğrafının yapıĢtırılarak bu fotoğrafın okunaklı bir Ģekilde mühürlenmesi ve aynı fotoğraftan bir adet dosyasında tutulmak üzere gönderilmesi, gönderilen fotoğrafın arkasına ad, soyadı, T.C. Kimlik ve emeklilik sicil numaralarının yazılması gerekmektedir. 2- Emekliye ayrılmak isteyen personelin, Emeklilik Belgesinin birinci sayfasının üst kısmında bulunan T.C. Kimlik, emeklilik ve kurum sicil numaraları ile “EMEKLĠLĠK ĠSTEK DĠLEKÇESĠ” bölümünün mutlaka ilgilinin adı, soyadı ile emekli aylığını alacağı adresin ve dilekçe tarihinin yazılmak suretiyle ilgili tarafından imzalanması, yine ilgilinin emekli aylığını almak istediği adreste değiĢiklik yapılmıĢsa değiĢikliğin kurum amirince imzalanıp okunaklı bir Ģekilde mühürlenerek onaylanması gerekmektedir.
3- “EMEKLĠYE SEVK ONAYI” bölümü, Emeklilik Belgesinin diğer bölümlerinde yer alan bilgiler de tamamlanmak suretiyle yetkili makamın onayına sunulacaktır. “Emekliye sevk onayı” bölümünde yer alan “Adı, Soyadı, Unvanı, Ġmza” hanesi, sevk onayını makama sunan yetkili tarafından imzalanarak onaylanacaktır. Emeklilik Onayının emeklilik belgesine sığmaması durumunda, özellikle Yönetim Kurulu, Encümen Kararı veya toplu emeklilik onayı alan Kurumların kararlarını bu bölüme iĢleyip tasdik etmeleri yeterli olacaktır. Bunun dıĢındaki emekliye sevk onayları için belgede yeterli yer bulunmaktadır. 4- “HĠZMETE ĠLĠġKĠN DĠĞER BĠLGĠLER” bölümüne, ilgililerin 5434 sayılı Kanunun mülga 32 nci maddesi ve 5510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesine göre fiili hizmet süresi zammı ile 5434 sayılı Kanunun mülga 36 ve 37 nci maddeleri ile 5510 sayılı Kanunun 49 uncu maddesine göre itibari hizmet zammına müstahak olduğu çalıĢmaları var ise bu ___________________________________________________________________________ Adres ve Posta Kodu: MithatpaĢa Caddesi No:7 Ayrıntılı bilgi için irtibat: Ġ. ERTÜZÜN Daire BaĢkanı V.
3/4 06520 Sıhhiye/ANKARA e-posta: [email protected] Telefon: 0312 458 78 02 – 03 Faks : 0312 433 10 98 sürelerin baĢlangıç, bitiĢ ve toplam süreleri ile yan sütundaki askerlikle ilgili sorular cevaplandırılacaktır. 5- “BORÇLANILAN HĠZMETLER” bölümüne, ilgililerin borçlanma mevzuatı kapsamında (5434 ve 5510 sayılı kanunların ilgili hükümleri uyarınca) borçlanılmıĢ hizmetleri var ise bunlara iliĢkin hususlar iĢlenecektir. 6- “FARKLI SĠGORTALILIK STATÜSÜNE TABĠ HĠZMETLER” bölümüne, ilgililerin 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri (Devredilen Sosyal Sigortalar Kurumuna ve Devredilen Bağ-Kur’a tabi) kapsamında veya 506 sayılı Kanunun Geçici 20 nci maddesine tabi hizmetleri var ise bu bilgiler yazılacak ve anılan bilgilere esas hizmet bilgilerini gösterir yazıların aslı veya onaylı suretleri belge ekinde gönderilecektir. 7- “TAZMĠNATLAR” bölümüne, eğer sigortalılar makam veya yüksek hakimlik tazminatı ödenmesini gerektiren bir görevden emekli oluyorsa veya daha önce anılan tazminatların ödenmesini gerektiren görevlerde bulunmuĢ iseler buna iliĢkin bilgi ve süreler doldurulacaktır. Ġlgililerin kamu kurum ve kuruluĢlarında sigortalı geçen hizmetlerine karĢılık kıdem tazminatı ödenip ödenmediği açıklanacaktır. Kıdem tazminatı ödenmemiĢ ise anılan sigortalı çalıĢmalarının, kıdem tazminatı/iĢ sonu tazminatı ödenmesini gerektirir Ģekilde sona erip ermediğini açıklayan (sona erme nedeni açıkça belirtilmek suretiyle) bir bilgi yazısının belge ekinde gönderilmesi gerekmektedir. 8- “ĠNTĠBAK ĠġLEMLERĠNE ĠLĠġKĠN BĠLGĠLER” bölümü, değerlendirilecek baĢarılı süreler, intibak durumu ve ek göstergesi, öğrenim durumu (Ģayet ilgili görevde iken bir üst öğrenimi bitirmiĢ ise buna iliĢkin önceden mezun olduğu okullardan mezuniyet tarihlerinin ayrı ayrı gösterilmesi suretiyle) açıklanacaktır. “YaĢ Tahsisi Varsa Kararının Tarihi ve Numarası” bölümüne ilgililerin yaĢ tashihleri var ise karar tarihi ve numarası yazılacaktır. 9- “KIDEM AYLIĞI” bölümüne, ilgililerin kazanılmıĢ hak aylıklarının tespitinde değerlendirilen süreleri dikkate alınmak suretiyle yapılan intibaklarına göre bulunacak hizmet süresi ve göstergesi yazılacaktır. 10- “HĠZMETLE ĠLGĠLĠ BĠLGĠLER” bölümü, ilgililerin görev unvanları, kadro dereceleri, ek göstergeleri, göreve baĢlama ayrılma süreleri ve nedenleri kronolojik sırasıyla yazıldıktan sonra alt satırdaki bölüm onaylanarak imza edilecektir. 11- Emeklilik Belgesinin aslının gönderilmesi ve belgenin tüm sayfalarının yanı sıra bilgisayardan çıkarılan hizmet belgesinin bulunması halinde bu sayfaların da, kurum mühürü ile okunaklı bir Ģekilde onaylanması gerekmektedir. 12- Emeklilik Belgesi, sadece hizmet yılını ve yaĢını doldurmuĢ olan 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalıların istekleri ile emekliye ayrılmaları halinde kullanılacaktır. Bunun dıĢında, yaĢ haddi, maluliyet, ölüm, re'sen, açıktan emeklilik gibi hallerde bu belge kullanılmayacaktır. Ancak, açıkta iken emekliye ayrılmak isteyenlerden kurumlara sehven baĢvuranlarda da bu belge kullanılacaktır.
13- Ġstekle emeklilik talebinde bulunan kamu görevlilerinin görev yaptıkları kurumlar tarafından, aĢağıda belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda hazırlanacak olan belge ve bilgilerin Kurumumuza (Sosyal Güvenlik Kurumu BaĢkanlığı Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Emeklilik ĠĢlemleri Daire BaĢkanlığı MithatpaĢa Cad. No: 7 Sıhhiye/ANKARA) gönderilmesi gerekmektedir.
14- Devredilen T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanarak 12/04/1993 tarihli ve 134 sayılı, 28/07/1993 tarihli ve 136 sayılı, 06/11/1999 tarihli ve 23868 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 141 sayılı, 25/11/2000 tarihli ve 24241 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 144 sayılı, 28/11/2001 tarihli ve 24597 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 146 sayılı DıĢ Genelgeler yürürlükten kaldırılmıĢtır.
___________________________________________________________________________ Adres ve Posta Kodu: MithatpaĢa Caddesi No:7 Ayrıntılı bilgi için irtibat: Ġ. ERTÜZÜN Daire BaĢkanı V.
4/4 06520 Sıhhiye/ANKARA e-posta: [email protected] Telefon: 0312 458 78 02 – 03 Faks : 0312 433 10 98 Diğer taraftan, 5434 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre emekliye ayrılan veya sevk edilenlerden, daha sonra emeklilikleri yargı kararları ile durdurulan veya iptal edilenlerin emeklilik ikramiyelerinin ve Kurum alacaklarının tahsili hususunda yapılması gereken iĢlemler 01/05/1995 tarihli ve 139 numaralı DıĢ Genelge duyurulmuĢ, bu Genelgede yer alan açıklamalar emeklilik iĢlemleri ile ilgili olduğundan, bu konunun da söz konusu DıĢ Genelgede yer alan aynı esas ve usuller çerçevesinde yeniden açıklanması gerekli görülmüĢtür.
Bilindiği üzere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olanların istek, adi malûllük, vazife malûllüğü ve re'sen gibi sebeplerle emekliye ayrıldıkları zaman 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun 89 uncu maddesine göre en fazla 30 hizmet yılı esas alınarak emekli ikramiyesine esas her tam fiili hizmet yılı için emekli ikramiyesi ödenmekte, ödenen bu tutarlar bilahare emeklilik onayını veren kurumdan tahsil edilmektedir.
Uygulamada; kurumlar tarafından re'sen emekliye sevk edilenlerden idari yargıya baĢvurarak emeklilik iĢlemini iptal ettirenlerin tekrar görevlerine baĢlatılmaları sırasında, kendilerine ödenen emekli ikramiyesi ile emekli aylıkları hakkında ne gibi iĢlem yapılacağı hususlarında tereddütler ortaya çıkabildiğinden konu hakkında aĢağıdaki açıklamalara göre iĢlem tesisi gerekmektedir. Buna göre; a) Re'sen emekliye sevk edilenlerden emeklilik iĢlemi idari yargı kararı ile iptal edilenlerin emekli sıfatı ortadan kalktığından kendisine Kurumumuzca yapılan ikramiye ödemesinin hukuki dayanağı da ortadan kalkmaktadır. Bu nedenle ilgililerin göreve baĢlatılmaları sırasında söz konusu ikramiyenin kurumlarca kendilerinden geri istenilmesi gerekmektedir. b) Emeklilik iĢlemlerinin idari yargı kararıyla iptali nedeniyle tekrar göreve baĢlatılanlara, emekliye sevk tarihinden tekrar göreve alındıkları tarihe kadar olan dönemde, Kurumumuz tarafından ödenen emekli aylıkları ile anılan döneme iliĢkin emekli kesenekleri Ģahıs hissesinin bu kiĢilerin kurumlarından olan maaĢ ve diğer özlük haklarından doğan alacaklarından kesilerek kurum karĢılığı ile birlikte Kurumumuz hesaplarına yatırılması ve bu konuda Kurumumuza bilgi vermeleri gerekmektedir. c) Söz konusu kiĢilerin her ne suretle olursa olsun tekrar emekliye sevkleri halinde, kurumlarca, re'sen emekli iĢlemi sırasında ödenen emekli ikramiyesinin tahsili hususunda yapılan iĢlemlerin sonucunun yazı ile Kurumumuza bildirilmesi gerekmektedir. d) Devredilen T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü tarafından yürürlüğe konulan 01/05/1995 tarihli ve 139 sayılı DıĢ Genelge yürürlükten kaldırılmıĢtır. Bilgi edinilmesini ve gereğinin buna göre yapılmasını arz ve rica ederim.
M. Emin ZARARSIZ Kurum BaĢkanı EKLER: EK 1 Emeklilik Belgesi (Dört Sayfa) DAĞITIM : Gereği : Bilgi: Merkez ve TaĢra TeĢkilatına ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Kamu Kurum ve KuruluĢlarına EMEKLİLİK BELGESİ…………………………………………MAKAMINAAdı Soyadı, İmzasıKonu :………………………………………Sayı :………………………………………T.C. Kimlik No :EMEKLİYE SEVK ONAYI……………………………………………………………………………..Fotoğraf mühürlenecek…../…./…..Kurumunuz …………………………..………………...…………………………………..…… birimindeçalışmaktayım…………………..…hizmetyılımıve………….yaşımıdoldurdum.Emekliyeayrılmakistiyorum. Gereğini arz ederim. …./…./……Emekli Aylığını Alacağı Adres :EMEKLİLİK İSTEK DİLEKÇESİ………………………………………Olurlarınıza arz ederim.OLUREmekli Sicil No:Kurum Sicil No:…./…./……..Adı Soyadı, Unvanı, İmza HİZMETE İLİŞKİN DİĞER BİLGİLERLise…………….. Tarihinde…………….. Tarihinde…………….. TarihindeYd.
Sb. Öğretmenlerin Görev Yaptığı Yer (İl, İlçe, Köy)Mezuniyet TarihiÖğrenim SüresiYaş Tahsisi Varsa Kararının Tarihi ve NumarasıÖğrenim DurumuLise DengiMeslek OkuluİlkokulOrtaokulOrtaokul Dengi Meslek Okulu1897 Sayılı Kanuna Göre 1.3.1975 TarihindeÖdenecek AylığınDKArtan SüreAyGünEk GöstergesiGünKazanılmış Hak Aylığına EsasDKArtan SüreAyGünMemurun Durumu ve İntibakıKadro DerecesiEmeklilik Keseneğine Esas AylığınDKArtan SüreAyYılAyGünBitiş TarihiToplam SüreAyGünDeğerlenecek SüreBitiş TarihiToplam SüreYılAyGün Varsa Makam Tazminatının NeviGöstergesiKıdem - İşsonu vb. Tazminatı Ödenmişse Süresi …./…./……..
…./…./…….
Kıdem Aylığına Esas HizmetiYılAyYıl GünKodNoBaşlama TarihiDeğerlenecek SüreKIDEM AYLIĞIGöstergesiİNTİBAK İŞLEMLERİNE İLİŞKİN BİLGİLER Hizmet SınıfıGiriş DerecesiBaşlama TarihiKodNoBorçlanılan SüreYılAyGünAyAskerlik Safahatıİtibari Hizmet Süresi ZammıYd. Sb. Okuluna Giriş TarihiTeğmenliğe NasbıBaşlama TarihiBitiş TarihiToplam Süre Başlama TarihiFiili Hizmet Süresi ZammıYılTAZMİNATLARAyGün Toplam SüreToplam BorçTahsilat MiktarıBorçlanmaTarihiGünBORÇLANILAN HİZMETLER Bitiş TarihiYılAsteğmenliğe NasbıTerhis TarihiEr Olarak Nasıp TarihiKanun No/Maddesi(Yıl / Ay / Gün)Prim Gün sayısıFARKLI SİGORTALILIK STATÜSÜNE TABİ HİZMETLERBitiş TarihiSGK Sicil NoSigortalılık Statüsü Başlama TarihiYükseköğrenimYükseköğrenimÜstü DKEk GöstergeDKTutarı (TL)TarihiNedeniYukarıdaki Bilgilerin Sicil Kaydına Uygun Olduğu Tasdik Olunur.Emekli Keseneğine Esas657 Sayılı Kanuna GöreGöreve Fiilen Başladığı Tarih Görevindeki Değişiklik, AyrılışıHİZMETLE İLGİLİ BİLGİLER GörevleriKadro DerecesiYevmiye VeyaSözleşmeÖdemeye Esas OlanAylığınAmirin Adı Soyadı, Unvanı, Mühür, Tarih, İmza Şefin Adı Soyadı, Tarih, Paraf Dolduranın Adı, Soyadı, Tarih, Paraf BELGENİN KULLANIMI :AÇIKLAMALAR :Formun doldurulması ile ilgili açıklamalara aĢağıda yer verilmiĢtir.1- "EMEKLĠLĠK ĠSTEK DĠLEKÇESĠ" bölümü ilgililerince doldurulacaktır.karar tarihi ve numarası yazılacaktır.ilgilinin görevinden ayrılıĢ tarihi yazılacaktır.3- "HĠZMETLE ĠLGĠLĠ" bölümünde yer alan "Yd. Sb., Öğretmenlerin görev yaptığı yer" bölümünde, görev yapılan il, ilçe veyaköyün adı yazılacaktır.4- "TAZMĠNATLAR" bölümünde yer alan "Kıdem tazminatı ödenmiĢse süresi" bölümü, ilgilinin resmi sektörde geçen -5510sayılıSosyalSigortalarveGenelSağlıkSigortasıKanununun4üncümaddesininbirincifıkrasının(c)bendinetabisigortalıolarakçalıĢanpersonelinKurumlarıtarafındanemekliaylığıbağlanmasınaesasolmaküzereözlükdosyasındakibilgilere istinaden doldurulur ve emeklilik iĢlemlerinde kullanılır.-BubelgeninaslıSosyalGüvenlikKurumuSosyalSigortalarGenelMüdürlüğüKamuGörevlileriEmeklilikĠĢlemleriDaireBaĢkanlığına gönderilir.-BELGENĠNHERBĠRSAYFASININSAĞALTKÖġESĠ,DÜZENLEYENKURUMTARAFINDANMUTLAKAMÜHÜRLENECEKTĠR.2- "HĠZMETE ĠLĠġKĠN BĠLGĠLER" bölümünde yer alan "görevindeki değiĢiklik, ayrılıĢ tarihi" bölümüne emekliye sevk edilendurumunda Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerle değiĢiklik olmuĢ ise iĢlenecektir. YaĢ tashihleri var ise sigortalı hizmetleri var ise doldurulacak olup, kıdem tazminatının ödenmiĢ olduğu süreler gösterilecektir.5- Ġlgilinin farklı sigortalılık hallerine (statülerine) tabi hizmeti var ise, buna dair belgenin/kurumunca veya Kurumumuzca 6- Ġlgilinin en son çekilmiĢ 2 adet vesikalık fotoğrafı gönderilecektir.7- Memurun durumu ve intibak bölümünde 1897 sayılı Kanuna göre 1.3.1975 tarihinden sonra gelen karelere ilgilininistenmiĢ olması ve aslı veya tasdikli fotokopisinin eklenmesi gerekmektedir.