duyuru · 15227 Yürürlükte
T.C.SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞIBasın ve Halkla İlişkiler MüşavirliğiBASIN DUYURUSU02.04.2018Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca veya Bu KurumlarcaKurulan Tüzel Kişiliklerce Sürekli İşçi KadrosunaGeçirilmeye İlişkin DuyuruKamu kurum ve kuruluşlarında personel çalıştırılmasına dayalıhizmet alımı sözleşmeleri kapsamında çalıştırılmakta olan işçilerin sürekliişçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsünegeçirilmesine ilişkin olarak 2018/5 sayılı genelgemiz yayımlanmıştır.Kamu kurum ve kuruluşlarınca veya bu kurumlarca kurulan tüzelkişiliklerce sürekli işçi kadrosuna geçirilmeye ilişkin iş ve işlemlerin sontarihi 2/4/2018 olarak belirlenmiştir. Buna göre, işyerlerinin tescilibakımından son tarih 2/4/2018 tarihi olduğundan, bu tarihe kadaryapılacak işyeri tescilleri yasal süresi içinde yapılmış sayılacaktır.Ayrıca, söz konusu kamu kurum ve kuruluşlarının kadroya geçirilensigortalıların yapmış oldukları işlerle ilgili iş kolu kodu uygun mevcut işyeridosyasının olması halinde, ayrıca yeni işyeri dosyası açılmayarak kadroyageçirilecek sigortalıların sosyal sigorta yükümlülükleri bu dosyalardanyerine getirilecek olup, iş kolu kodu uygun mevcut işyeri dosyasınınolmaması halinde ise çalıştırılan işe uygun işkolu kodunda ayrı ayrı işyeridosyası açılmak suretiyle yükümlülükler bu dosyalardan yerinegetirilecektir.Kadroya geçirilecek sigortalıların işverenlerinin yapılan işe uygunişkolu kodlu işyeri dosyalarının olması halinde, sürekli işçi kadrosundabaşlatacağı sigortalılara ait işe giriş bildirgesini en son 2/4/2018 tarihindesaat 23:59’a kadar verebileceklerdir.2/4/2018 tarihinde kamuda sürekli işçi kadrosuna geçen personeleait işten ayrılış bildirgesi en geç 11/4/2018 tarihinde yüklenici tarafından e-sigorta yoluyla Kuruma verilecek ve işten ayrılış tarihi 1/4/2018 olarakbildirgede beyan edilecektir.Sürekli kadroya geçiş işleminin 2/4/2018 tarihinden öncetamamlanması halinde işten ayrılış bildirgesi yüklenici tarafından kamuidaresince kadroya geçiş tarihinden bir gün önceki tarih esas alınarakdüzenlenecektir.Bu durumdaki sigortalılar için yüklenici tarafından işten ayrılış nedeniolarak “39- 696 KHK ile kamu işçiliğine geçiş” kodu kullanılacaktır. Sürekli işçi kadrosuna geçiş yapamayan ve hizmet akdi sona erensigortalılar için yüklenici tarafından işten ayrılış bildirgesi nedeni olarak“40- 696 KHK ile kamu işçiliğine geçilmemesi sebebiyle çıkış” kodukullanılması gerekmektedir. Adres: Ziyabey Cad. No:6 06520 Balgat /ANKARA Tel: 0 (312) 207 80 43 Fax: 0312- 207 87 57e-posta: [email protected] facebook.com/sgksosyalmedya twitter.com/sgksosyalmedya T.C.SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞIBasın ve Halkla İlişkiler MüşavirliğiÖte yandan, kamu kurumu işverenlerinin talep etmeleri koşulu ilekadroya geçirilecek olan işçiler için mevcut işyeri dosyalarından iş kolukodu aynı olanların, işverenin isteklerine bağlı olarak il veya ülke çapındabirleştirilmesi 2018/12 sayılı genelge uyarınca mümkün bulunmaktadır.Kamuoyuna Saygıyla Duyurulur.Adres: Ziyabey Cad. No:6 06520 Balgat /ANKARA Tel: 0 (312) 207 80 43 Fax: 0312- 207 87 57e-posta: [email protected] facebook.com/sgksosyalmedya twitter.com/sgksosyalmedya