genel yazı · 17807 Yürürlükte
AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)TEHLİKELİ (%25 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)TEHLİKELİ (%50 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%100 artırılarak)AZ TEHLİKELİ (%50 artırılarak)TEHLİKELİ (%100 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%200 artırılarak)4/1-aİşsağlığıvegüvenliğiyleilgilitedbiralmamak,organizasyonuyapmamak,gerekliaraçvegereçlerisağlamamak,sağlıkvegüvenliktedbirlerinideğişenşartlarauygunhalegetirmemekvemevcutdurumuniyileştirilmesiiçin çalışmalar yapmamak.4.6885.8607.0324.6887.0329.3767.0329.37614.0644/1-b İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini izlememek, denetlememek ve uygunsuzlukları gidermemek.4.6885.8607.0324.6887.0329.3767.0329.37614.0646/1-a İş güvenliği uzmanı görevlendirmemek.11.73514.66817.60211.73517.60223.47017.60223.47035.205TL / Aykırılığın devamı halinde her ay 6/1-a İşyeri hekimi görevlendirmemek.11.73514.66817.60211.73517.60223.47017.60223.47035.205TL / Aykırılığın devamı halinde her ay 6/1-a On ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirmemek.……………11.728……17.592TL / Aykırılığın devamı halinde her ay Açıklamalar10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri10-49 Çalışanı Olan İşyerleriCeza Mad.TL 26/1-aKanun Maddesi26/1-bKanun Maddesinde Sözü Edilen FiilMADDE 4 - İşverenin genel yükümlülüğüMADDE 6 - İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri6331 SAYILI İSG KANUNU'NA GÖRE 2020 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI2020 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL) (Yeniden Değerleme Oranı %22,58) 50-+ Çalışanı Olan İşyerleri AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)TEHLİKELİ (%25 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)TEHLİKELİ (%50 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%100 artırılarak)AZ TEHLİKELİ (%50 artırılarak)TEHLİKELİ (%100 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%200 artırılarak)26/1-b6/1-b İSG hizmetleri için görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç-gereç-mekân sağlamamak.3.5164.3955.2743.5165.2747.0325.2747.03210.548TLMADDE 6 - İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri26/1-b6/1-c İSG hizmetlerini yürütenler arasında koordinasyonu sağlamamak.3.5164.3955.2743.5165.2747.0325.2747.03210.548TL26/1-b6/1-çGörevlendirdiklerikişiveyahizmetaldığıkurumvekuruluşlartarafındanişsağlığıvegüvenliğiileilgilimevzuatauygunolanveyazılıolarakbildirilentedbirleriyerine getirmemek.2.3422.9273.5132.3423.5134.6843.5134.6847.026TL/Her bir tedbir için ayrı ayrı26/1-b6/1-d Görevlendirilen kişileri, hizmet alınan kuruluşları, başka işyerlerinden gelen çalışanları ve bunların işverenlerini İSG riskleri konusunda bilgilendirmemek.3.5164.3955.2743.5165.2747.0325.2747.03210.548TL26/1-c8/1 İş güvenliği uzmanlarının ve işyeri hekimlerinin hak ve yetkilerini kısıtlamak.3.5164.3955.2743.5165.2747.0325.2747.03210.548TL / uzman ve hekim için ayrı ayrı8/6.İşyeri sağlık ve güvenlik birimini kurmamak.………………5.2747.03210.548TL/Yükümlülük doğması halinde 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri10-49 Çalışanı Olan İşyerleri50-+ Çalışanı Olan İşyerleriMADDE 8 - İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları26/1-cCeza MaddesiKanun Maddesinde Sözü Edilen FiilKanun Maddesi2020 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL) (Yeniden Değerleme Oranı %22,58) AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)TEHLİKELİ (%25 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)TEHLİKELİ (%50 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%100 artırılarak)AZ TEHLİKELİ (%50 artırılarak)TEHLİKELİ (%100 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%200 artırılarak)7.0388.79710.5577.03810.55714.07610.55714.07621.114TL MADDE 10 - Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma10.56013.20015.84010.56015.84021.12015.84021.12031.680TL / Aykırılığın devamı halinde her ay Ciddi ve yakın tehlike durumunda; çalışanların işi bırakarak güvenli yere gitmelerini sağlamamak. Zorunlulukolmadıkça,gereklidonanımasahipveözelolarakgörevlendirilenlerdışındakiçalışanlardanişlerinedevametmelerini istemek.Müdahalede bulunan çalışanları yaptıkları müdahaleden dolayı sorumlu tutmak.3.5165.2747.0325.2747.03210.5482020 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL) (Yeniden Değerleme Oranı %22,58)10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri7.0262.342Her bir yükümlülük için TL/ Aykırılığın devamı halinde her ay3.5164.395Her bir yükümlülük için TL/ Aykırılığın devamı halinde her ay10-49 Çalışanı Olan İşyerleriTL3.5134.6847.026Acil durumları belirlememek, acil durumlar için tedbir almamak, acil durum planlarını hazırlamamak, destek elemanı görevlendirmemek, araç gereç sağlamamak, acil durumlarda işyeri dışındaki kuruluşla irtibatı sağlayacak düzenlemeyi yapmamak.26/1-ç10/1 Risk değerlendirmesi yapmamak veya yaptırmamak.Kanun MaddesiCeza Mad.Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil26/1-ç10/4 Risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaları yapmamak.26/1-dMADDE 11 - Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım 3.5132.9273.5132.3423.5134.6843.5132.3422.9273.5134.68450-+ Çalışanı Olan İşyerleri5.2742.3424.684MADDE 12 - Tahliye26/1-d AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)TEHLİKELİ (%25 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)TEHLİKELİ (%50 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%100 artırılarak)AZ TEHLİKELİ (%50 artırılarak)TEHLİKELİ (%100 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%200 artırılarak)26/1-e14/1 İş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmamak, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili raporları düzenlememek, İşyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadığı halde işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olayları inceleyerek bunlar ile ilgili raporları düzenlememek. 3.5164.3955.2743.5165.2747.0325.2747.03210.548TL / her yükümlülük için ayrı ayrı26/1-e14/2.İş kazalarını ve meslek hastalıklarını 3 iş günü içinde SGK'ya bildirmemek.4.6885.8607.0324.6887.0329.3767.0329.37614.064TL 26/1-e14/4.Sağlık hizmeti sunucularının iş kazalarını, yetkili sağlık hizmet sunucularının meslek hastalıklarını en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirmemesi.4.6884.6884.6884.6884.6884.6884.6884.6884.688TL MADDE 15 - Sağlık gözetimi 26/1-f15/1 Çalışanlara sağlık gözetimi yaptırmamak veya 15/2 Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışacaklar için sağlık raporu almamak.
2.3422.3422.3422.3422.3422.3422.3422.3422.342TL / her çalışan için *Açıklamalar10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri10-49 Çalışanı Olan İşyerleriKanun MaddesiMADDE 14 - İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil2020 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL) (Yeniden Değerleme Oranı %22,58)50-+ Çalışanı Olan İşyerleriCeza Mad.
AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)TEHLİKELİ (%25 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)TEHLİKELİ (%50 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%100 artırılarak)AZ TEHLİKELİ (%50 artırılarak)TEHLİKELİ (%100 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%200 artırılarak)MADDE 16 - Çalışanların bilgilendirilmesi26/1-g16 ncı maddede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemek. 2.3422.3422.3422.3422.3422.3422.3422.3422.342TL / her çalışan için *MADDE 17 - Çalışanların eğitimi26/1-ğ17 nci maddede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemek.948948948948948948948948948TL / her bir aykırılık için çalışan başına* ayrı ayrı MADDE 18 - Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması 26/1-h18 nci maddede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemek.2.3422.9273.5132.3423.5134.6843.5134.6847.026TL / her bir aykırılık için ayrı ayrı 26/1-ı20/1 İşyerinin değişik bölümlerindeki riskler ve çalışan sayılarına göre çalışan temsilcileri görevlendirmemek.2.3422.9273.5132.3423.5134.6843.5134.6847.026TL 26/1-ı20/3 İşveren tarafından çalışan temsilcilerinin öneride bulunma ve tedbir alınmasını isteme hakkını ihlal etmek.3.5164.3955.2743.5165.2747.0325.2747.03210.548TL 26/1-ı20/4 Çalışan temsilcilerinin ve destek elemanlarının haklarını kısıtlamak ve gerekli imkanları sağlamamak.2.3422.9273.5132.3423.5134.6843.5134.6847.026TL Açıklamalar10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri10-49 Çalışanı Olan İşyerleriCeza Mad.Kanun MaddesiKanun Maddesinde Sözü Edilen FiilMADDE 20 - Çalışan temsilcisi2020 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL) (Yeniden Değerleme Oranı %22,58)50-+ Çalışanı Olan İşyerleri AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)TEHLİKELİ (%25 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)TEHLİKELİ (%50 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%100 artırılarak)AZ TEHLİKELİ (%50 artırılarak)TEHLİKELİ (%100 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%200 artırılarak)26/1-i22/1 Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulunu oluşturmamak. ………………7.0329.37614.064TL / her aykırılık için ayrı ayrı26/1-i22/2-3 Alt işverenin bulunduğu hallerde uygun kurulu oluşturmamak, kurullar arasında koordinasyonu sağlamamak.Aynı çalışma alanında birden fazla işverenin bulunması ve bu işverenlerce birden fazla kurulun oluşturulması hâlinde birbirlerinin çalışmalarını etkileyebilecek kurul kararları hakkında diğer işverenleri bilgilendirmemek.4.6885.8607.0324.6887.0329.3767.0329.37614.064TL / her aykırılık için ayrı ayrıMADDE 23 - İş sağlığı ve güvenliğinin koordinasyonu26/1-j23/2 Yönetim tarafından; birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezlerinde İSG yönünden diğer işyerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda tedbir almayan işverenleri Bakanlığa bildirmemek.11.73514.66817.60211.73517.60223.47017.60223.47035.205TL MADDE 24 - Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yükümlülük ve sorumluluğu . 26/1-k24/2 Ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olmak.11.73514.66817.60211.73517.60223.47017.60223.47035.205TL Açıklamalar10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri10-49 Çalışanı Olan İşyerleriKanun MaddesiCeza Mad.Kanun Maddesinde Sözü Edilen FiilMADDE 22 - İş sağlığı ve güvenliği kurulu2020 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL) (Yeniden Değerleme Oranı %22,58)50-+ Çalışanı Olan İşyerleri AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)TEHLİKELİ (%25 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)TEHLİKELİ (%50 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%100 artırılarak)AZ TEHLİKELİ (%50 artırılarak)TEHLİKELİ (%100 artırılarak)ÇOK TEHLİKELİ (%200 artırılarak)Büyük kaza önleme politika belgesini hazırlamamak. 117.391146.738176.086117.391176.086234.782176.086234.782352.173TL Güvenlik raporunu hazırlayarak Bakanlığın incelemesine sunmadan işyerini faaliyete geçirmek. 187.825234.781281.737187.825281.737375.650281.737375.650563.475TL İşletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini faaliyete geçirmek.187.825234.781281.737187.825281.737375.650281.737375.650563.475TL Durdurulan işyerinde faaliyete devam etmek. 187.825234.781281.737187.825281.737375.650281.737375.650563.475TL MADDE26-İdariparacezalarıveuygulanması26/1-oÇalışanlarına standartlara uygun ve CE belgeli kişisel koruyucu donanım temin etmemek.948948948948948948948948948Çalışan başına TL *MADDE26-İdariparacezalarıveuygulanması26/1-ö **Yer altı maden işletmelerinde çalışanların bulundukları yeri ve giriş çıkışlarını gösteren takip sistemini kurmamak.948948948948948948948948948Çalışan başına TL ** 6331 sayılı İSG Kanununun 26. maddesinin beşinci fıkrası hükmünce çalışan sayısıyla çarpılarak verilen idari para cezalarında üçüncü fıkra hükümleri uygulanmaz.** 6331 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinin birinci fıkrasına eklenen (ö) bendi, 1/1/2016 tarihinden itibaren uygulanır.3.5134.6843.5134.6847.026Not: 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin yedinci fıkrasındaki “İdarî para cezaları her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için 4.1.1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilân edilen yeniden değerleme oranında artırılarak uygulanır. Bu suretle idarî para cezasının hesabında bir Türk Lirasının küsuru dikkate alınmaz” hükmü gereğince 1 TL’nin küsuru dikkate alınmamıştır.
TL / her hüküm için tespit tarihinden itibaren aylık.MADDE 30 - İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yönetmelikler1.8991.899TL/ihlale uğrayan her çalışan için, * Aykırılığın devamı halinde her ay aynı miktar Açıklamalar10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri1.89950-+ Çalışanı Olan İşyerleriMADDE 29 - Güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politika belgesi26/1-m25/6 İşin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödememek veya uygun başka iş vermemek.Kanun MaddesiCeza Mad.Kanun Maddesinde Sözü Edilen FiilMADDE 25 - İşin durdurulması26/1-l30 uncu madde de öngörülen yönetmeliklerdeki hükümlere aykırı hareket etmek.1.8992020 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL) (Yeniden Değerleme Oranı %22,58)1.8991.89910-49 Çalışanı Olan İşyerleri1.8991.89926/1-n2.3422.9273.5132.3421.899 MADDE92-Yetkilimakamvememurlar 107/1-aÇağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek ve vermemek, İş Müfettişlerinin 92/1fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek.MADDE96-İşçiveişvereninsorumluluğu 107/1-bKanun MaddesiCeza Mad.Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiilİfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak.MADDE107-İş hayatının denetim ve teftişi ileilgilihükümlere aykırılık 107İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek.Not: 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin yedinci fıkrasındaki “İdarî para cezaları her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için 4.1.1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilân edilen yeniden değerleme oranında artırılarak uygulanır. Bu suretle idarî para cezasının hesabında bir Türk Lirasının küsuru dikkate alınmaz” hükmü gereğince 1 TL’nin küsuru dikkate alınmamıştır.
2020 Miktar (TL)Yeniden Değerleme Oranı %22,5825.52325.52325.5236331 sayılı Kanunun 24. maddesi gereğince 4857 Sayılı İş Kanunu'na Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları