Asgari Ücret Desteği

05.03.2026 Sayı:E-41481264-010.06-137426538Konu:Asgari Ücret Desteği GENELGE2026/8 Bilindiği gibi, 29.01.2026 tarihli ve 33152 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7573 sayılıKanun'un 8'inci maddesiyle 31.05.2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık SigortasıKanunu'na geçici 112'nci madde eklenmiştir. Anılan maddede;"4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kollarıhükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerince;a) 2025 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasarve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 1.300 Türk lirası ve altında bildirilensigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2026 yılında cari aya ilişkin verilen aylıkprim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılarailişkin toplam prim ödeme gün sayısının,b) 2026 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkintoplam prim ödeme gün sayısının,2026 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için günlük 42,33 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacaktutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir ve bu tutar İşsizlikSigortası Fonundan karşılanır. Ancak (a) bendinde belirtilen prime esas günlük kazanç tutarı, 6356 sayılıKanun hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 2.600 Türklirası olarak esas alınır.Bu madde kapsamında destekten yararlanılacak ayda/dönemde, 2025 yılı Ocak ila Aralıkaylarında/döneminde aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 4 üncümaddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimiyapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısının altında bildirimde bulunulması hâlinde bu madde hükümleriuygulanmaz.Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad ve ünvan altında ya da bir iş birimi olarakaçılması veya yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisibulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesigibi İşsizlik Sigortası Fonu katkısından yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan veya2026 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için mahkeme kararıyla veya yapılan kontrol ve denetimlerde;çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıyı fiilen çalıştırmadığı tespit edilenişyerleri ile sigortalıların prime esas kazançlarını Kuruma bildirmediği veya eksik bildirdiği tespit edilenişyerlerinden İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanan tutar, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birliktegeri alınır ve bu işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaz. Ancak, ilgili ayda 2026 yılı Ocak ilaAralık aylarına/dönemine ait aylık brüt asgari ücretin onda birini geçmeyecek tutarda eksik prime esasT.C.SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞISigorta Primleri Genel Müdürlüğü1 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda Kurumca yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süreiçinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaya devam eder. Bumaddenin uygulanmasında bu Kanunun ek 14 üncü maddesi hükümleri uygulanmaz.İşyerinde çalıştırılan sigortalılarla ilgili 2026 yılı Ocak ila Aralık aylarına/dönemine ait aylık primve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içinde verilmediği,sigorta primlerinin yasal süresinde ödenmediği, Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkingecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunması hâllerinde bu maddeye ilişkin hükümleruygulanmaz. Ancak Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikmezammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren ya da ilgili diğerkanunlar uyarınca yapılandıran işverenler bu tecil ve taksitlendirme veya yapılandırma devam ettiğisürece bu madde hükümlerinden yararlandırılır.Birinci fıkranın (a) bendinin uygulanmasında, bir önceki yılın aynı ayına ilişkin olarak aylık primve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verilmemiş olması hâlinde bildirim yapılmıştakip eden ilk aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesindeki veya muhtasar ve prim hizmetbeyannamesindeki bildirimler esas alınır. 2026 yılından önce bu Kanun kapsamına alınmış ancak 2025yılında sigortalı çalıştırmamış işyerleri hakkında birinci fıkranın (b) bendi hükümleri uygulanır.Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin Devlet tarafından karşılandığı durumlardaişverenin ödeyeceği sigorta priminin İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanacak tutardan az olması hâlindesadece sigorta prim borcu kadar mahsup işlemi yapılır.3213 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi uyarınca ücretleri asgari ücretin iki katından azolamayacağı hükme bağlanan "Linyit" ve "Taşkömürü" çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışansigortalılar için birinci fıkranın uygulanmasında (a) bendi uyarınca belirlenecek günlük kazanç 3.467Türk lirası olarak ve 2025 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veyamuhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının bir buçuk katınıgeçmemek üzere, 2026 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar veprim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınır.Bu madde hükümleri, 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına girenkurum ve kuruluşlara ait işyerleri için uygulanmaz.4734 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde sayılanidareler tarafından ilgili mevzuatı uyarınca yapılan ve sözleşmesinde fiyat farkı ödeneceği öngörülenhizmet alımlarında, ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinintamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için bu maddenin birinci fıkrası uyarıncaİşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak tutarlar bu idarelerce işverenlerin hak edişinden kesilerekTürkiye İş Kurumuna iade edilir.Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı veTürkiye İş Kurumunun görüşleri alınmak suretiyle Kurum tarafından belirlenir."Hükümleri yer almaktadır.Söz konusu maddeye istinaden Kurumumuzca yürütülecek olan işlemler aşağıda açıklanmıştır. 1- KAPSAMA GİREN İŞVERENLER5510 sayılı Kanun'un geçici 112'nci maddesinde yer alan asgari ücret desteğinden özel sektörişverenlerine ait işyerlerinde çalışan sigortalılardan dolayı yararlanılacak olup 5335 sayılı Bazı Kanun veKanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 30'uncu maddesinin ikincifıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerlerinde çalışan sigortalılardan dolayıyararlanılamayacaktır.2 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 Dolayısıyla, mahiyet kodu (1) veya (3) olarak tescil edilmiş işyerleri ya da resmi nitelikte olduğuhalde mahiyet kodu (2) veya (4) olarak tescil edilmiş işyeri işverenleri ile 5335 sayılı Kanun'un 30'uncumaddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerleri bahse konu destektenyararlanamayacaktır.Diğer taraftan, işverenler asgari ücret desteğinden başvuru şartı aranmaksızın yararlandıklarından,ilgili idarelerin (işverenlerin), 5335 sayılı Kanun'un 30'uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına girenkurum/kuruluş olmasına karşın asgari ücret desteğinden yararlanmaları halinde;-5335 sayılı Kanun'un 30'uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum/kuruluş olduğunadair ilgili kurumdan alınacak belge ile Kurum ünitelerine başvurarak asgari ücret desteğindenyararlandırılmalarının sonlandırılmasını talep etmeleri,-5335 sayılı Kanun'un 30'uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum/kuruluşolduklarını beyan ettikleri yazı ile yapılan başvuru gereğince asgari ücret desteği uygulamalarınınsonlandırılması,-Anılan Kanun uygulamasının işveren talebine gerek kalmadan Kurumumuz tarafındankendiliğinden (otomatik olarak) başlatılmış olması, bu bağlamda, işverene yüklenecek bir kasıt vekusurdan bahsedilemeyeceği dikkate alındığında, yersiz yararlanıldığı kabul edilebilecek destektutarlarının gecikme cezası ve gecikme zammı hesaplanmadan tahsil edilmesi,gerekmektedir. 2- DESTEK KAPSAMI VE DESTEKTEN YARARLANILACAK PRİM ÖDEME GÜNSAYISI2.1- Destek Kapsamına Giren SigortalılarUzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası) tabi olan sigortalılar içinverilen1, 4, 5, 6, 13, 14, 20, 24, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 47, 51, 52, 53, 54, 55 No.lu belgetürlerinden dolayı asgari ücret desteği hükümlerinden yararlanılacaktır. Dolayısıyla uzun vadeli sigortakollarına tabi olmayan sigortalılar bakımından söz konusu destekten yararlanılması mümkün değildir.Buna karşın, belge/beyanname verilmemesine rağmen uzun vadeli sigorta kollarına tabi olan 5510sayılı Kanun'un ek 9'uncu maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki sigortalıları çalıştıran işverenler deanılan destekten yararlanacaktır.Öte yandan uygulama, işsizlik sigortası primleri hariç yapılacağından, işsizlik sigortasına aitsigortalı hissesi ve işveren hissesi primleri bu destek kapsamında karşılanmayacaktır. 2026 yılı Nisan ayında;Örnek 1:(1) No.lu belge türünden 6 sigortalı,(2) No.lu belge türünden 3 sigortalı,(13) No.lu belge türünden 2 sigortalı,(21) No.lu belge türünden 4 sigortalı,bildirildiği varsayıldığında, 2026 yılı Nisan ayında (1) ve (13) No.lu belge türlerinden bildirilensigortalılardan dolayı destekten yararlanılacaktır.2.2- Destekten Yararlanılacak Prim Ödeme Gün Sayısının Hesaplanması2.2.1- 01.01.2026 Tarihinden Önce Tescil Edilmiş İşyerleriAsgari ücret desteğinin hesaplanmasında, 2025 yılının aynı ayında uzun vadeli sigorta kollarınıiçeren belge türlerinden günlük prime esas kazancı 1.300 TL ve altında bildirilen sigortalıların toplamprim ödeme gün sayılarını geçmemek üzere cari ayda uzun vadeli sigorta kollarını içeren belge türlerindenbildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayıları esas alınacaktır.3 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 2025 yılının esas alınacak ilgili ayında yasal süresinde veya yasal süresi dışında verilen veya re'sendüzenlenen asıl, ek belgelerin/beyannamelerin toplamından iptal niteliktekibelgelerdeki/beyannamelerdeki gün sayısı düşülerek toplam prim ödeme gün sayısı hesaplanacaktır. Bunedenle elde işlem yapmayı gerektirecek rapor, mahkeme kararları vb. varsa işlemlerinin bir an önceyapılması gerekmektedir.Her durumda, 01.03.2026 tarihinden sonra işleme alınacak olan 2025 yılının ilgili ayına ilişkin asıl,ek veya iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeki(12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin102'nci maddesinde belirtilen ve yasal süresinde verildiği kabul edilen belgelerden/beyannamelerdenkaynaklanan asıl veya ek belgeler dahil) gün sayısı ile prime esas kazanç tutarı dikkate alınmayacaktır. 2025 yılı Mayıs ayı için tüm sigorta kollarına tabi olan sigortalılardan dolayı 1 No.luÖrnek 2:belge ile bildirilen ve günlük prime esas kazanç tutarı 1.300 TL'nin altında olan 6 sigortalının toplam primödeme gün sayısının 150 gün olduğu, ancak 18.03.2026 tarihinde 2025 yılı Mayıs ayında bildirimi yapılan2 sigortalının 15'er gün olarak bildirilmiş olan gün sayılarının 30 güne tamamlanması gerektiğinin tespitedildiği varsayıldığında; bu iki sigortalı için yapılacak olan 15'er günlük gün ve kazanç ilavesi toplamprim ödeme gün sayısını 180 güne çıkarmakta ise de bu ek bildirim 01.03.2026 tarihinden sonra işlemealınacağından, bu işverenin sigorta primi desteğine esas azami gün sayısı yine 150 gün olacaktır. 2026/Haziran ayında destekten yararlanacak işyerinin, 2025/Haziran ayı için uzun vadeliÖrnek 3:sigorta kollarını içeren 1 No.lu belge türünden;- 15 sigortalının yasal süresinde günlük prime esas kazancı 1.200 TL üzerinden asıl ile 450 gün,- 5 sigortalının yasal süresinde günlük prime esas kazancı 1.200TL üzerinden iptal ile 150 gün,- 3 sigortalının yasal süresinde günlük prime esas kazancı 1.200TL üzerinden ek ile 60 gün,- 6 sigortalının yasal süresinde günlük prime esas kazancı1.500 TL üzerinden ek ile 180 gün primödeme gün sayısı ile bildirildiği varsayıldığında;Prim ödeme gün sayısının hesabında 360 gün (450-150+60) dikkate alınacaktır. 6 sigortalı içinbildirilen 180 günün prime esas kazancı 1.300 TL'nin üzerinde olduğu için destekten yararlanılacak primödeme gün sayısı hesabında dikkate alınmayacaktır.Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamuidarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim veincelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulankurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelere veya mahkeme ilamına istinaden, çalıştırdıklarısigortalıları Kuruma bildirmediğinin, prim ödeme gün sayısının ya da prime esas kazanç tutarının eksikbildirildiğinin veya Kuruma bildirilen sigortalıların fiilen çalışmadığının;-Yapılan kontrol ve denetimler sonucunda tespit edilmesi halinde, tutanak tarihinin,-Bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardanalınan bilgi ve belgelerden anlaşılması halinde söz konusu yazıların Kuruma intikal tarihinin,- Mahkeme ilamı ile karar verilmesi halinde, mahkemenin kesinleşmiş karar tarihinin,01.03.2026 tarihinden önce olmasına rağmen ilgili aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar veprim hizmet beyannamesinin Kurum tarafından işleme alınma tarihinin 01.03.2026 tarihinden sonraolması halinde, bu prim belgelerindeki gün ve kazançlar dikkate alınmayacaktır.Örnek 4: 2025 yılı Temmuz ayı için bütün sigorta kollarına tabi olan sigortalılardan dolayı 1 No.lubelge ile bildirilen ve günlük prime esas kazanç tutarı 1.300 TL'nin altında olan 5 sigortalının toplam primödeme gün sayısının 120 gün olduğu ancak 22.01.2026 tarihinde Kurum kayıtlarına giren ve 01.03.2026tarihinden önce işleme alınan belgede/beyannamede 2025 yılı Temmuz ayında bildirimi yapılan 2sigortalının 15'er gün olarak bildirilmiş olan gün sayılarının 30 güne tamamlanması gerektiğinin anlaşılmış4 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 olması nedeniyle yapılacak olan 15'er günlük gün ve kazanç ilavesine ilişkin bilgi/belge 01.03.2026tarihinden önce işleme alındığından, ek prim hizmet belgesindeki gün sayısı, her bir sigortalının günlükprime esas kazanç tutarı 1.300 TL'nin altında olması koşuluyla, asgari ücret desteğine esas gün sayısı120+30=150 gün olarak hesaplanacaktır. Ek aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmetbeyannamesi ile sigortalının sigorta primine esas kazanç tutarı günlük 1.300 TL'nin üstüne çıkması halindeasgari ücret desteğine esas hesaplamada bu sigortalıların gün sayısı dikkate alınmayacaktır.Asgari ücret desteğine esas prim ödeme gün sayısının hesabında 2025 yılının aynı ayında uzunvadeli sigorta kollarını içeren belge türlerinden bildirilen ve günlük sigorta primine esas kazanç tutarı1.300 TL ve altında olan sigortalıların toplam prim ödeme gün sayıları esas alınacaktır. 2026 yılından önceKanun kapsamına alınmış ancak 2025 yılında sigortalı çalıştırmamış veya 2025 yılının en son bildirimyapılan ayını takip eden aydan 2025 yılı sonuna kadar hiç bildirim yapılmayan işyerleri hakkında geçici112'nci maddenin birinci fıkrasının (b) bendi hükümleri uygulanacağından, bu gibi işyerleri bakımındandestekten yararlanılacak prim ödeme gün sayısının hesabında uygulama, bu genelgenin "2.2.2- 2026 bölümündeki usul ve esaslara göre yürütülecektir.Yılında Tescil Edilmiş/ Edilecek Olan İşyerleri"Öte yandan, 2025 yılının aynı ve müteakip aylarında bildirimde bulunulmamış veya bildirimdebulunulmuş olmasına rağmen;- 0 (sıfır) gün 0 (sıfır) kazanç bildirilmiş olması halinde,- Yapılan bildirimlerin uzun vadeli sigorta kollarına ilişkin belge türleri dışında yapılmış olmasıhalinde,Bu ayı takip eden ilk bildirim yapılmış ayın aylık prim ve hizmet belgesindeki/muhtasar ve primhizmet beyannamesindeki bildirimler esas alınacaktır. Takip eden ay/aylarda da bildirim yapılmamışolması halinde bildirim yapılmayan dönemler hakkında ilk defa 2026 yılında tescil edilmiş işyeri gibiişlem yapılacaktır. 2026 yılı için yararlanılacak olan gün sayısının tespitinde 2025 yılının aynı ayında uzunÖrnek 5:vadeli sigorta kollarına tabi sigortalılar için Kuruma verilmiş olan aylık prim ve hizmetbelgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin esas alınması gerektiğinden, o işyerinden 2025/Ocak,Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında sigortalı çalıştırılmamış ve 2025/Eylülayında bir sigortalı ve 30 gün olarak bildirim yapılmış olduğu varsayıldığında, değerlendirmeye esasolmak üzere 2025/Eylül ayındaki aylık prim ve hizmet belgesindeki/muhtasar ve prim hizmetbeyannamesindeki gün sayısı olan 30 gün 2026/Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran, Temmuz veAğustos ayları hesaplamasında dikkate alınacaktır. İşyerinde 2025/Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran, Temmuz, Ağustos ve EylülÖrnek 6:aylarında sigortalı çalıştırıldığı ve 30 Eylül 2025 tarihinden sonra sigortalı çalıştırılmadığı varsayıldığında,uygulanacak olan asgari ücret desteği için 2026 yılının Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran,Temmuz, Ağustos ve Eylül aylarında 2025 yılının aynı ayları baz alınacak, 2026 yılının Ekim, Kasım veAralık aylarında ise 2025 yılında baz alınacak ay/aylar olmadığından, söz konusu aylarda işveren 2026yılında tescil edilmiş işyerleri yönünden belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde bu destektenyararlanacaktır. 2025 yılında bildirim yapılan ay/dönemlerin Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran,Örnek 7:Temmuz, Ağustos ve Kasım ayları,2026 yılında bildirim yapılan ay/dönemlerin Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran, Temmuz,Ağustos, Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık ayları,olduğu varsayıldığında; Bu durumda 2026 yılı Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran, Temmuz ve Ağustos ayları için2025 yılının Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran, Temmuz ve Ağustos ayları, 2025 yılı Eylül, Ekim5 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 ve Kasım ayları için 2025 yılının Kasım ayına ait bildirimler esas alınacaktır. 2026/Aralık ayı için ise;2025/Aralık ayında Kuruma bildirim yapılmadığından, destekten yararlanılacak prim ödeme gün sayısınınhesabında başlığında belirtilen usul ve"2.2.2- 2026 Yılında Tescil Edilmiş/Edilecek Olan İşyerleri"esaslar dikkate alınacaktır. Örnek 7'de 2025 yılı Temmuz ve Ağustos aylarında, işyerinde sadece bir sigortalınınÖrnek 8:çalıştığı ve çalışan bu sigortalının da raporlu olması nedeniyle 0 (sıfır) gün 0 (sıfır) kazanç bildirildiğivarsayıldığında, 2026 yılı Temmuz ve Ağustos ayları için verilecek destek hesabında 2025 yılının Ağustosayı sonrası ilk bildirim yapılan ay olan 2025/Kasım ayı aylık prim ve hizmet belgesindeki/muhtasar veprim hizmet beyannamesindeki gün sayısı esas alınacaktır. Örnek 7'de yalnızca 2025/Haziran ayında bildirim yapılmış olması halinde, 2026/ Ocak,Örnek 9:Şubat, Mart, Nisan, Mayıs ve Haziran ayları için 2025 yılı Haziran ayı baz alınacak olup, diğer aylarbakımından 2026 yılının aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesindebildirilen gün sayıları üzerinden destekten yararlanılacaktır. Ayrıca bu dönemler için destektenyararlanılacak prim ödeme gün sayısının hesabında "2.2.2- 2026 Yılında Tescil Edilmiş/ Edilecek Olan başlığında belirtilen usul ve esaslar dikkate alınacaktır.İşyerleri" 2025 yılı Haziran ayında 1 No.lu belge türü ile 4 sigortalı ve 120 gün, 2 No.lu belgeÖrnek 10:türü ile 2 sigortalı ve 60 gün, 24 No.lu belge türü ile 1 sigortalı ve 30 gün bildirim yapılan bir işyerinde; 2025/Haziran ayında bildirilen sigortalılar:Sigortalı2025 yılıbelgetürü2025 yılıgünsayılarıToplamPEK tutarı(TL)GünlükPEK tutarı(TL)Baz alınacakgünlük PEKtutarı (TL)Uygulamada bazalınacak olansigortalıların gün sayısı(a)13036.0001.2001.30030(b)13037.5001.2501.30030(c)13038.4001.2801.30030(d)13040.5001.3501.300-(e)23034.5001.150--(f)23035.4001.180--(g)243038.2501.2751.30030TOPLAM 120 gün2026/Haziran ayında bildirilen sigortalılar:Sigortalı2026 yılıbelge türü2026 yılı günsayılarıToplam PEKtutarı (TL)Uygulamada baz alınacak olansigortalıların gün sayısı(a)13034.00030(b)13035.00030(c)13035.50030(d)13038.00030(e)23042.000-(f)23036.800-(g)243033.50030TOPLAM 150 gün2026/Haziran ayında destekten yararlanabilecek sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısı 150gün olmasına karşın; 2025/Haziran ayında uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalılardan 1 No.lu belge6 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 türü ile bildirilen (a), (b), (c) sigortalıları ile 24 No.lu belge türü ile bildirilen (g) sigortalısına ilişkinyapılan bildirimler 120 gün olduğundan (sigortalı (d)'nin 2025/Haziran ayındaki günlük prime esas kazançtutarı 1.300 TL'nin üstünde olduğundan, (e) ve (f) sigortalıları ise 2 No.lu belge türüne tabi olduğundanhesaplamaya dâhil edilmemiştir), işverenin yararlanabileceği toplam gün sayısı 120 gün olacaktır. 2025 ve 2026 yılı Ağustos aylarında bildirimi yapılan sigortalıların prim ödeme günÖrnek 11:sayıları ve prime esas kazanç tutarları aşağıdaki şekilde olduğu varsayıldığında; 5 202YILI 6 202YILI BELGE TÜRÜ 1 BELGE TÜRÜ 1 KANUN TÜRÜ 05510 KANUN TÜRÜ 055101.300 TL'nin Altında Bildirilen 160 GÜN Prime Esas Kazanç Alt ve ÜstSigortalıların Prim Ödeme Sınırı Arasında Bildirilen Sigortalıların 200 GÜN Gün Sayıları Prim Ödeme Gün Sayıları BELGE TÜRÜ 1 BELGE TÜRÜ 1 KANUN TÜRÜ 14857 KANUN TÜRÜ 148571.300 TL'nin Altında Bildirilen 150 GÜN Prime Esas Kazanç Alt ve ÜstSigortalıların Prim Ödeme Sınırı Arasında Bildirilen Sigortalıların 160 GÜN Gün Sayıları Prim Ödeme Gün Sayıları BELGE TÜRÜ 13 BELGE TÜRÜ 131.300 TL'nin Altında Bildirilen 150 GÜN Prime Esas Kazanç Alt ve ÜstSigortalıların Prim Ödeme Sınırı Arasında Bildirilen Sigortalıların 150 GÜNGün Sayıları Prim Ödeme Gün Sayıları2025 yılında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olup prime esas günlük kazanç alt sınırı 1.300 TL vealtında olan sigortalılar için bildirilen toplam prim ödeme gün sayısı 460 gün, 2026 yılında uzun vadelisigorta kollarına tabi olan sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısının 510 gün olması dolayısıyla 510gün (cari ay) > 460 gün (baz alınan ay) olması nedeniyle, destekten yararlanılacak toplam prim ödeme günsayısı 460 gün olacaktır. 11 No.lu örnekteki 2026 yılında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olan sigortalılarınÖrnek 12:toplam prim ödeme gün sayısının 400 gün olması halinde ise; destekten yararlanılacak prim ödeme günsayısı2025 yılı Ağustos ayında bildirilen prim ödeme gün sayısından az olması nedeniyle (400 gün (cariay) < 460 gün (baz alınan ay)), destekten yararlanılacak toplam prim ödeme gün sayısı 400 gün olacaktır. (F) işyerinden 2025/Haziran ayında bildirilen sigortalılara ait bilgiler:Örnek 13:Sigortalı 2025yılıbelgetürü 2025yılıkanuntürü 2025yılı günsayılarıToplamPEKtutarı(TL)GünlükPEKtutarı(TL)Baz alınacakgünlük PEKtutarı (TL)Uygulamada bazalınacak olansigortalıların günsayısı(b)1055103036.9001.2301.30030(c)1263223036.9001.2301.30030(d)1263223045.0001.5001.300-(e)2Yok3033.0001.1001.300-(f)2448573034.5001.1501.30030Toplam 90 Gün7 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 6'ncı bölgede yer alan bu işyerinden 2026/Haziran ayında bildirilen sigortalılara ait bilgiler:Sigortalı2026 yılı belge türü2026 yılı kanun türü2026 yılı gün sayılarıToplam PEK tutarı (TL)(a)1 05510 3036.000(b)1 05510 3036.000(d)1 26322 3034.400(f)1 26322 3034.400(ı)1 26322 3026.600(g)24 26322 3026.600Toplam 180 Bu durumda, 2025/Haziran ayında; 26322 sayılı kanun türü ile bildirilen ve günlük kazancı 1.300TL altında olan sigortalıların prim gün sayıları (30 gün) ile 05510 (30 gün) ve 4857 (30 gün) sayılı kanuntürü ile bildirilen ve günlük kazancı 1.300 TL'nin altında olan sigortalıların gün sayıları toplamı (90 gün)üzerinden destekten yararlanılacak toplam prim ödeme gün sayısı hesaplanacaktır.Dolayısıyla örneğimizdeki işyeri işverenine 2026/Haziran ayında bildirdiği uzun vadeli sigortakollarına tabi olan sigortalılarının gün sayısı toplamı 180 gün olmasına rağmen, azami destek verilecekolan gün sayısı baz alınacak ayda günlük prime esas kazanç tutarı 1.300 TL ve altında olanların toplamgün sayısını geçemeyeceğinden, 90 gün üzerinden asgari ücret desteği verilecektir.2026 yılının destekten yararlanılacak ilgili ayında yasal süresi içinde daha önce Kuruma verilmişolan aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi için iptal niteliktebelge/beyanname verilmesi halinde destekten yararlanılacak tutar yeniden hesaplanacaktır. Destekten yararlanılacak toplam prim ödeme gün sayısının 400 gün olduğu ve örnekÖrnek 14:11'de belge türü 13 seçilerek verilen aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmetbeyannamesinde prim ödeme gün sayısı 20 gün olması gerekirken, verilen aylık prim ve hizmetbelgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde 30 gün olarak bildirilen bir sigortalının olduğu vebunun için 10 günlük iptal nitelikte aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesiverildiği varsayıldığında; destekten yararlanılacak gün sayısının hesabında 400-10=390 gün esasalınacaktır.4/6/1985 tarihli ve 3213 sayılı Maden Kanunu'nun ek 9'uncu maddesi uyarınca ücretleri asgariücretin iki katından az olamayacağı hükme bağlanan "Linyit" ve "Taş kömürü" çıkarılan işyerlerinde yeraltında çalışan sigortalılar bakımından destekten yararlanılacak prim ödeme gün sayısı hesaplanırken;2025 yılının aynı ayında 0510, 0520 iş kolu kodlarından ve 4, 5, 35, 36 ve 55 No.lu belge türlerindenprime esas günlük kazancı 3.467 TL ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayıları ilebu sayıya % 50 ilave edilmek suretiyle bulunan prim ödeme gün sayısının toplamını geçmemek üzere cariayda bildirilen prim ödeme gün sayısı esas alınacaktır.Diğer taraftan, prim ödeme gün sayılarına yapılacak %50 ilave hesaplamasında prim ödeme günsayısının küsuratlı çıkması halinde, küsuratlı kısım dikkate alınmayacaktır.

2025 yılı Şubat ayında taş kömürü üretimi yapan bir işyerinde çalıştırılan sigortalılarÖrnek 15:için 1 No.lu belge türü ile 2 sigortalı ve 60 gün, 35 No.lu belge türü ile 24 sigortalı ve 719 gün, 2 No.lubelge türü ile 1 sigortalı ve 30 gün bildirim yapıldığı, 35 No.lu belge türü ile bildirilen sigortalılarıngünlük prime esas kazanç tutarlarının 3.467 TL'yi geçmediği, diğer belge türleri ile bildirilen sigortalılarınise günlük kazançlarının 1.300 TL'nin altında olduğu varsayıldığında, 2025 yılı Şubat ayı aylık prim vehizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde uzun vadeli sigorta kollarına tabi olan;35 No.lu belge türü ile bildirilen ve günlük kazancı3.467 TL ve altında olan 24 sigortalı için 719gün,8 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 35 No.lu belge türü ile bildirilen ve günlük kazancı3.467TL ve altında olan 24 sigortalının primödeme gün sayısının %50'sini geçmemek üzere = 719/2 = 359,50 = 359 gün,35 No.lu belge türü ile bildirilen sigortalılar bakımından dikkate alınabilecek azami prim ödemegün sayısı: 719 + 359 = 1.078 gün olacaktır.1 No.lu belge türü ile bildirilen ve günlük kazancı1.300 TL ve altında olan 2 sigortalı için 60 gün (2x 30) olmak üzere,2025 yılı Şubat ayı için baz alınacak toplam 1.138 gün (1.078+60),2026/Şubat ayında bildirilensigortalıların toplam prim ödeme gün sayısı ile karşılaştırılmak suretiyle destekten yararlanılacak azamigün sayısı bulunacaktır.Öte yandan, 2 No.lu belge türü ile bildirilen ve günlük kazancı1.300 TL ve altında olan sosyalgüvenlik destek primine tabi olan sigortalı için söz konusu destekten yararlanılamayacaktır.18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri uyarınca toplu işsözleşmesi uygulanan özel sektör işyerlerinde çalışan sigortalılar bakımından destekten yararlanılacakprim ödeme gün sayısı hesaplanırken, 2025 yılının aynı ayında prime esas günlük kazancı 2.600 TL vealtında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayılarını geçmemek üzere cari ayda bildirilen primödeme gün sayısı esas alınacaktır.Buna göre, 6356 sayılı Kanun kapsamında toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işyerlerinden,01.01.2026 ila 31.12.2026 tarihi arasındaki dönemlere ilişkin toplu iş sözleşmesi bulunan işyerlerinin 2026yılı için sağlanacak olan destek tutarına esas günlük prime esas kazanç tutarının 2.600 TL olarak dikkatealınabilmesi amacıyla bu durumdaki işyerlerine ilişkin listeler sisteme tanımlanmaktadır.

Diğer taraftan, 01.01.2026 ila 31.12.2026 tarihi arasındaki dönemlere ilişkin toplu iş sözleşmesiimzalamasına rağmen söz konusu uygulamadan faydalanamadığını beyan eden işverenlerimizinBakanlıktan alınan listelerde gerekli güncelleme/ekleme işlemlerinin yapılabilmesi amacıyla Çalışma veSosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğüne müracaat etmeleri gerekmektedir.2.2.2- 2026 Yılında Tescil Edilmiş/Edilecek Olan İşyerleri2026 yılının esas alınacak ilgili ayında, yasal süresinde verilen veya re'sen düzenlenen asıl, ekbelgelerin/beyannamelerin toplamından iptal nitelikteki belgelerdeki gün sayısı düşülerek toplam primödeme gün sayısı hesaplanacaktır. Bu nedenle elde işlem yapmayı gerektirecek rapor, mahkeme kararlarıvb. varsa işlemlerinin bir an önce yapılması gerekmektedir.Her durumda 28.02.2027 tarihinden sonra işleme alınacak olan 2026 yılının ilgili ayına ilişkin asıl,ek veya iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeki(Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin 102'nci maddesinde belirtilen ve yasal süresinde verildiği kabuledilen belgelerden kaynaklanan asıl veya ek belgeler dahil) gün sayısı ile prime esas kazanç tutarlarıdikkate alınmayacaktır.2026 yılında tescil edilmiş veya edilecek olan işyerleri ile 2026 yılı öncesi tescil edilmiş olup 2025yılında hiç bildirim yapılmayan işyerleri için uzun vadeli sigorta kollarını içeren belge türlerindenbildirilen tüm sigortalıların prim ödeme gün sayıları esas alınacaktır. Dolayısıyla, 2026 yılında tesciledilen işyerlerinde 1.300 TL (0510 ve 0520 iş kolu kodlu ve 4, 5, 35, 36 ve 55 No.lu belge türleriişyerlerinde yer altında çalıştırılan sigortalılar için 3.467 TL, 6356 sayılı Kanun hükümleri uyarınca topluiş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 2.600 TL) ve altında günlük prime esaskazanç bildirilmesi şartı aranmadan, prime esas kazanç alt sınırı ve üst sınırları arasında bildirilen tümsigortalıların prim ödeme gün sayıları hesaplamada esas alınacaktır.

9 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 2026/Ekim ayında bildirilen sigortalılar:Örnek 16:SigortalıBelgetürüGün sayısıToplam PEKtutarı (TL)Günlük PEKtutarı (TL)Baz alınacak günlükPEK tutarı (TL)Uygulamada bazalınacak olansigortalılarıngün sayısı(a)13048.0001.600Yok30(b)13048.0001.600Yok30(c)13048.0001.600Yok30(d)13042.0001.400Yok30(f)23042.0001.400Yok-(g)243036.0001.200Yok30(h)353090.0003.000Yok30 180 gün2026/Ekim ayı için baz alınacak günlük prime esas kazanç tutarı olmadığından, uzun vadeli sigortakollarına tabi sigortalılardan 1 No.lu belge türü ile bildirilen (a), (b), (c), (d) sigortalıları ile 24 ve 35 No.lubelge türü ile bildirilen (g) ve (h) sigortalılarına ilişkin yapılan bildirimlerden dolayı işvereninyararlanabileceği toplam gün sayısı 180 gün olarak tespit edilecektir. 3- DESTEKTEN YARARLANMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR3.1- Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin veya Muhtasar ve Prim Hizmet BeyannamelerininYasal Süresinde VerilmesiDestekten yararlanılabilmesi için 2026 yılının Ocak ila Aralık aylarına/dönemine ait aylık prim vehizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi gerekmektedir.Buna göre yasal süresi içinde verilen asıl ve ek belgelerdeki/beyannamelerdeki toplam gün sayısından yineyasal süresinde verilen iptal belgelerindeki/beyannamelerindeki gün sayısı düşülerek yararlanılabilecekprim ödeme gün sayısı hesaplanacaktır. 2026/Şubat ayında destekten yararlanacak işyerinden, 2026/Şubat ayı için uzun vadeliÖrnek 17:sigorta kollarını içeren 1 No.lu belge türünden,15 sigortalı için yasal süresinde asıl ile 300 gün,5 sigortalı için yasal süresinde iptal ile 100 gün,3 sigortalı için yasal süresinde ek ile 90 gün,Prim ödeme gün sayısı bildirildiği varsayıldığında; 300-100+90=290 gün, prim ödeme günsayısının hesaplanmasında dikkate alınacaktır.2026 yılı Ocak ila Aralık aylarına/dönemine ilişkin olmak üzere yasal süresi dışında verilen ve günsayısını artıracak mahiyetteki ek aylık prim ve hizmet belgelerindeki/muhtasar ve prim hizmetbeyannamelerindeki kayıtlı sigortalılar için bildirilen prim ödeme gün sayıları destekten yararlanılacakgünün hesaplanmasında dikkate alınmayacaktır. Buna karşılık yasal süresi dışında verilen ve gün sayısınıazaltacak mahiyetteki aylık prim ve hizmet belgelerindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindekikayıtlı sigortalılar için bildirilen prim ödeme gün sayıları destekten yararlanılacak günün hesaplamasındadikkate alınacaktır.17 No.lu örnekte 2 sigortalı için yasal süresi dışında ek aylık prim ve hizmetÖrnek 18: belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 60 gün prim ödeme gün sayısı bildirildiğivarsayıldığında; yasal süresi dışında verilen aylık prim ve hizmet belgesindeki/muhtasar ve prim hizmet10 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 beyannamesindeki sigortalılardan dolayı destekten yararlanamayacağından, 300-100+90=290 gün primödeme gün sayısının hesaplanmasında dikkate alınacaktır. (Yasal süresi dışında verilen 60 günlük ek aylıkprim ve hizmet belgesindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki gün sayısı hesaplamada dikkatealınmayacaktır.)2026 yılı Haziran ayında 4 sigortalı için yasal süresinde 120 gün bildirim yapılmıştır.Örnek 19: 04.08.2026 tarihinde ilave 2 sigortalı için 60 gün ek aylık prim ve hizmet belgesi verilmiştir.11.08.2026 tarihinde 2 sigortalı için 40 gün iptal aylık prim ve hizmet belgesi verilmiştir.Bu bilgilere göre 04.08.2026 tarihinde yasal süresi dışında verilen ek aylık prim ve hizmetbelgesindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki gün sayıları destekten yararlanılacak primödeme gün sayısının hesabında dikkate alınmayacaktır. Buna karşılık 11.08.2026 tarihinde yasal süresidışında verilen iptal aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile sigortalılarınprim ödeme gün sayılarında azalış meydana geldiğinden ve dolayısıyla destekten yararlanılacak primödeme gün sayısı azalacağından, işyerinin 2026 yılı Haziran ayı için fazladan yararlandığı 40 x42,33 =1.693,20 TL tutarındaki asgari ücret desteği 2026 yılı Haziran ayına ilişkin verilen destek tutarındandüşülecektir.Ancak, her halükarda 2026 yılına ilişkin yasal süresi dışında verilen aylık prim ve hizmetbelgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin (Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin 102'ncimaddesinde belirtilen ve yasal süresinde verildiği kabul edilen belgelerden kaynaklanan asıl veya ekbelgeler dahil) Kurum tarafından işleme alınma tarihinin 28.02.2027 tarihinden sonra olması halinde sözkonusu belgelerdeki/beyannamelerdeki sigortalılar destekten yararlanılacak tutarın hesaplanmasındadikkate alınmayacaktır.Aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içindeverilmemesi halinde belgelerin/beyannamelerin yasal süresinde verilmediği aylar/dönem için destektenyararlanılamayacaktır. 2026/Temmuz ayı için uzun vadeli sigorta kollarını içeren aylık prim ve hizmetÖrnek 20:belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde verilmediği ancak izleyen aylarailişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresindeverildiği varsayıldığında, yalnızca yasal süresinde verilmeyen 2026/Temmuz ayından dolayı destektenyararlanılamayacaktır.

3.2- Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinden veya Muhtasar ve Prim Hizmet BeyannamelerindenKaynaklanan Sigorta Primlerinin Yasal Süresinde Ödenmesi2026 Ocak ila Aralık ayları/dönemlerinde söz konusu destekten yararlanılması bakımından aylıkprim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içinde verilmesininyanı sıra, tahakkuk edecek olan sigorta primlerinin de yasal süresi içinde ödenmesi gerekmektedir.Dolayısıyla 2026 yılının ilişkin olduğu ayı/dönemi takip eden ayda ödenmesi gereken son tarihe kadarsigorta primlerinin ödenmemiş olması halinde destekten yararlanılması mümkün değildir. 2026/Ağustos ayında destekten yararlanacak işyerinden, 2026/Ağustos ayına ait aylıkÖrnek 21:prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden doğan prim borcunun 30.09.2026tarihine kadar ödenmediği varsayıldığında, 2026/Ağustos ayında/döneminde destektenyararlanılmayacaktır.3.3- 2026 Yılı Ocak ila Aralık Ayları/Dönemi için Sigorta Primine Esas Kazancın EksikBildirilmiş veya Hiç Bildirilmemiş Olması2026 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için sigorta primine esas kazancın eksik bildirildiğinin veyahiç bildirilmediğinin denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde veyamahkeme kararları neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlarından alınan bilgi ve belgelerden11 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 anlaşılması halinde, 2026 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için destekten yararlanılmayacağı gibi,yararlanılmış olması halinde yararlandırılan tutarlar gecikme zammı ve gecikme cezası ile birlikte gerialınacaktır.

(B) iş yerinde işverenin 2026 yılı Ağustos ayında (K) sigortalısının prime esas kazançÖrnek 22:tutarını eksik bildirdiğinin 15.09.2026 tarihinde tespit edildiği varsayıldığında, işveren 2026/Ocak ilaAralık ayı için aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde bildirilen tümsigortalılarından dolayı destekten yararlanamayacak olup; 2026/Ocak ila Aralık aylarında yararlanılandestek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenden geri alınacaktır. Bununla birlikte, denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerdeveya mahkeme kararları neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlarından alınan bilgi ve belgelerden2026/Ocak ila Aralık döneminde ilgili ayda toplam 2026 Ocak ila Aralık aylarına ait aylık brüt asgariücretin onda birini (3.303 TL) geçmeyecek tutarda (Kural sadece prime esas kazanç eksikliğinikapsamakta olup aynı anda gün ve kazanç eksikliğini kapsamamaktadır.) eksik prime esas kazanç bildirimiyapıldığının tespiti durumunda, Kurumca işverene yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde sözkonusu eksikliği gideren işyerlerinde 2026/Ocak ila Aralık aylarında/döneminde asgari ücret desteğindenyararlanılacaktır. Tespit edilen eksikliğin on beş günlük sürenin dışında giderilmesi veya hiçgiderilmemesi halinde söz konusu işyerinde 2026/Ocak ila Aralık ayları/dönemi için destektenyararlanılamayacak ve varsa yararlandırılan tutarlar gecikme zammı ve gecikme cezası ile birlikteişverenden geri alınacaktır.Ö (Z) işverenine ait işyerinde 16.07.2026 tarihinde Kurumun denetim ve kontrolle görevlinek 23:rmemurlarınca yapılan denetim sonucunda 2026 yılı Mayıs ayında Kuruma bildirilen bir sigortalının primeesas kazanç tutarının 3.200 TL tutarında eksik bildirildiğinin tespit edildiği, işverenin söz konusu primeesas kazanç eksikliğini Kurumca yapılacak yazılı ihtar üzerine 15 günlük süre içinde giderdiğivarsayıldığında, 2026/Ocak ila Aralık ayları için aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmetbeyannamesinde bildirilen tüm sigortalılarından dolayı destekten yararlanmaya devam edilecektir. (M) işverenine ait işyerinde Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarıncaÖrnek 24:yapılan denetimde Kuruma bildirilen bir sigortalının prime esas kazancının 2026 yılı Temmuz ayında2.900 TL, Ağustos ayında 2.600 TL ve Eylül ayında 3.600 TL tutarında eksik bildirildiğinin tespit edildiğivarsayıldığında; 2026/Eylül ayında tespiti yapılan prime esas kazanç eksikliğinin (3.303) TL'nin üstündeolması nedeniyle, söz konusu işyerinde 2026//Ocak ila Aralık ayları için aylık prim ve hizmetbelgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde bildirilen tüm sigortalılarından dolayı destektenyararlanılamayacak olup, varsa yararlandırılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ilebirlikte işverenden geri alınacaktır. (Y) işyerinde işveren tarafından Kuruma bildirilen (M) sigortalısının 2026/Nisan ayınaÖrnek 25 :ilişkin iki günlük ve 3.000 TL tutarında prime esas kazancının bildirilmediğinin 02.07.2026 tarihindeKurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan denetim sonucunda tespit edildiğivarsayıldığında, bu iş yerinde her ne kadar ilgili ayda brüt asgari ücretin onda birini (3.303 TL)geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapılsa da bir sigortalı için eksik kazanç ve günbildirilmemesinin aynı anda olması nedeniyle yukarıda belirtilen istisnai hüküm bu örneğeuygulanmayacaktır. Dolaysıyla, bu işveren 2026 yılında asgari ücret desteğinden yararlanamayacak olupvarsa yararlandığı destek tutarlarının da gecikme cezası ve zammıyla birlikte tahsil edilmesigerekmektedir.12 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 3.4- İşyerinin Yasal Ödeme Süresi Geçmiş Sigorta Primi, İşsizlik Sigortası Primi, İdari ParaCezası ile Bunlara İlişkin Gecikme Cezası ve Gecikme Zammı Borçlarının Bulunmaması,Borçlarının Çeşitli Kanunlar Gereğince Yapılandırılmış veya 6183 Sayılı Kanun'un 48'inciMaddesine İstinaden Tecil ve Taksitlendirilmiş OlmasıDestekten yararlanılabilmesi için 2026 yılının ilgili ayında/döneminde Kuruma vadesi geçmişborcun bulunmaması veya söz konusu borcun çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılmış ya da 6183 sayılıKanun'un 48'inci maddesine göre taksitlendirilmiş olması gerekmektedir.Bu bakımdan, Kuruma vadesi geçmiş borcu bulunan işverenler, söz konusu borç ödenmediği veyaçeşitli kanunlar gereğince yapılandırılmadığı ya da 6183 sayılı Kanun'un 48'inci maddesine göretaksitlendirilmediği sürece destekten faydalanamayacaktır.Diğer taraftan, Kuruma vadesi geçmiş borcu bulunan işverenin söz konusu borcu ödemesi veyaçeşitli kanunlar gereğince yapılandırması ya da 6183 sayılı Kanun'un 48'inci maddesine göretaksitlendirmesi halinde, borcun ödendiği veya yapılandırıldığı ya da 6183 sayılı Kanun'un 48'incimaddesine göre taksitlendirmenin yapıldığı tarih itibarıyla yasal verilme süresi geçmemiş ilk aylık prim vehizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere diğer koşullarınsağlanması kaydıyla destekten yararlanması mümkündür. 2026/Ağustos ayına ait sigorta priminin 2026/Eylül ayı sonuna kadar ödenmemiş veÖrnek 26:12.11.2026 tarihinde ödenmiş olması halinde vadesi geçmiş prim borcu olması nedeniyle2026/Ağustos-Eylül ayları için destekten yararlanılması mümkün değilken; buna karşın 2026/Ekim ayıaylık prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere öngörülendiğer koşulların da sağlanması kaydıyla destekten yararlanılması mümkündür. Örnek 26'daki işverenin Kuruma olan vadesi geçmiş borcunu 14.10.2026 tarihindeÖrnek 27:ödediği varsayıldığında, 14.10.2026 tarihi itibarıyla yasal olarak verilme süresi dolmamış olan 2026/Eylülayı aylık prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzereöngörülen diğer koşulların da sağlanması kaydıyla destekten yararlanabilecektir. (T) işvereninin (Y) sigortalısına ait işe giriş bildirgesini yasal süresinde vermemesiÖrnek 28:nedeniyle uygulanan idari para cezasının 08.10.2026 tarihinde kendisine tebliğ olunduğu varsayıldığında,söz konusu idari para cezası borcunun 23.10.2026 tarihine kadar ödenmemesi halinde, kesinleşmiş olanidari para cezasının ödeneceği tarihe kadar destekten yararlanılması mümkün değildir. 28 No.lu örnekteki idari para cezası borcunun 20.11.2026 tarihinde ödendiğiÖrnek 29:varsayıldığında, 20.11.2026 tarihi itibarıyla yasal verilme süresi dolmamış olan 2026/Ekim ayı aylık primve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere öngörülen diğerkoşulların da sağlanması kaydıyla, destekten yararlanılabilecektir.3.5- 2026 Yılı Ocak ila Aralık Ayları/Dönemi için Çalıştırdığı Kişileri Sigortalı OlarakBildirmediği veya Bildirdiği Sigortalıları Fiilen Çalıştırmadığı Yönünde Herhangi Bir TespitinBulunmamasıDenetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde veya mahkemekararları neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlarından alınan bilgi ve belgelerden 2026 yılı Ocak ilaAralık aylarında/döneminde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği ya da prime esas kazancınıeksik bildirdiği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı tespit edilen işverenlerin destektenyararlanması mümkün olmadığından, bu işverenlerin ilgili tespitin yapıldığı iş yerinden 2026 yılı Ocak(daha sonra tescil edilmiş ise tescil ayı) ila 2026 Aralık ayları/dönemi için destekten yararlanamayacağıgibi 2026 yılı Ocak ila Aralık aylarında/döneminde yararlanılmış destek tutarı olması halinde yararlanılandestek tutarları gecikme zammı ve gecikme cezası ile birlikte geri alınacaktır.13 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 (Z) işvereninin 2026 yılı Temmuz ayında (A) sigortalısını Kuruma bildirmediğininÖrnek 30:24.09.2026 tarihinde tespit edildiği varsayıldığında, işveren tespitin yapıldığı ilgili iş yerinden 2026 Ocakila 2026 Aralık aylarında/döneminde destekten yararlanamayacağı gibi 2026 yılı Ocak ila Aralıkaylarında/döneminde yararlanılmış olması halinde yararlanılan destek tutarları gecikme zammı ve gecikmecezası ile birlikte geri alınacaktır. İş yerinde 5 sigortalı çalıştıran (K) işvereninin 2026 yılı Ağustos ayında (L) sigortalısınıÖrnek 31:çalıştırmadığı halde Kuruma bildirdiğinin 22.10.2026 tarihinde tespit edildiği varsayıldığında, işveren2026/Ağustos ayı ve takip eden aylar için aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmetbeyannamesinde bildirilen tüm sigortalılardan dolayı destekten yararlanamayacak olup, 2026 yılı Ocak ilaAralık aylarında/döneminde yararlanılmış olması halinde, yararlanılan destek tutarları gecikme cezası vegecikme zammı ile birlikte işverenden geri alınacaktır.Diğer taraftan prime esas kazancı aylık brüt asgari ücretin onda birini (3.303 TL) geçmeyecektutarda hiç bildirilmemiş olanların sigortalılık bildirimlerinin de süresinde yapılmadığının tespitidurumunda Kanun'un geçici 112'nci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca, yararlandırılan asgari ücretdestek tutarları gecikme zammı ve gecikme cezasıyla birlikte geri alınacaktır. (A) işverenine ait işyerinde Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarıncaÖrnek 32:yapılan denetimde 2026/Eylül ayında;- Kuruma bildirilen sigortalı (B)'nin 2.900 TL tutarında prime esas kazancının eksik bildirildiğinin,- Çalışan (C) kişisinin sigortalı olarak Kuruma bildirilmediğinin,- (D) ve (E) sigortalılarının fiilen çalışmadığı halde Kuruma bildirildiğinin,Tespit edildiği varsayıldığında; 2026/Eylül ayında sigortalı (B) için tespit edilen prime esas kazançtutarı her ne kadar 3.303 TL'nin altında olsa da, söz konusu işyerinde aynı ayda hem kayıt dışı sigortalıhem de sahte sigortalılık tespitinin yapıldığı dikkate alındığında, 2026/Ocak ila Aralık ayları/dönemi içinaylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde bildirilen tüm sigortalılardandolayı destekten yararlanılamayacak olup; yararlanılmış olması halinde, yararlandırılan destek tutarlarıgecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenden geri alınacaktır.3.6- 2026 Ocak ila Aralık Aylarında/Döneminde Bildirilen Sigortalı Sayısının 2025 yılı Ocakila Aralık Aylarında/Döneminde En Az Bildirim Yapılan Aydaki/Dönemdeki Sigortalı SayısındanAz OlmamasıDestekten yararlanılacak ayda/dönemde aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmetbeyannamesi ile 4'üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarındanbildirilen sigortalı sayısının, 2025 yılı Ocak ila Aralık ayları/döneminde aylık prim ve hizmetbelgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 4'üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındauzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısınınaltında olması halinde, en az sigortalı sayısının altında bildirim yapılan ayda/aylarda destektenyararlanılamayacaktır.Buna göre; destekten yararlanılacak aydaki/dönemdeki sigortalı sayısı ile en az sigortalı bildirimiyapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısının tespitinde;- Gün bildirimi yapılmayan (sıfır gün bildirilmiş) sigortalılar ile uzun vadeli sigorta kollarındanbildirimi yapılmayanlar dikkate alınmayacaktır. Dolayısıyla 2, 7, 12, 19, 21, 22, 23, 25, 39, 41, 42, 43, 44,45, 46, 48, 49 ve 50 No.lu belge türleri ile yapılan bildirimler dikkate alınmayacaktır.- Her bir ayda çalışan sigortalı sayısı, ilgili dönemlerde Kuruma verilmiş asıl ve ek nitelikteki aylıkprim ve hizmet belgelerinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalı sayısından, iptalnitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalısayısı düşülmek suretiyle tespit edilecektir.14 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - Bir sigortalının işten ayrılmasını müteakip aynı ay içinde ayrıldığı işyerinde tekrar işe başlamışolması halinde, bu sigortalı için ilgili aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmetbeyannamesinde iki ayrı kayıt yer almakla birlikte, sigortalı sayısının tespitinde bu nitelikteki kayıtlardanmükerrer olanlar dikkate alınmayacaktır.- Aylık prim ve hizmet belgelerinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde, bir sigortalınınbirden fazla belge türü/kanun türü ile bildirilmiş olması halinde, bu sigortalı için ilgili dönemde iki ayrıkayıt yer almakla birlikte, sigortalı sayısının tespitinde bu nitelikteki kayıtlardan mükerrer olanlar dikkatealınmayacaktır.- Ay içinde işe giren veya işten çıkan sigortalılar da hesaplamaya dahil edilecektir. (C) işvereni tarafından 2025 yılı Ocak ila Aralık ayları/döneminde aylık prim ve hizmetÖrnek 33:belgeleri/muhtasar ve prim hizmet beyannameleri ile bildirimi yapılan sigortalıların durumu aşağıdakigibidir.Ay/DönemUzun Vadeli SigortaKollarına Tabi SigortalıSayısıSosyal Güvenlik DestekPrimine Tabi SigortalıSayısı0 (Sıfır) Gün BildirimYapılan SigortalıSayısıToplamSigortalıSayısı2025/13011322025/22912322025/32932342025/42853362025/52940332025/63041352025/73212352025/83053382025/93241372025/103332382025/113332382025/123332 38Buna göre; sosyal güvenlik destek primine tabi çalışan sigortalılar ile 0 (sıfır) gün bildirim yapılansigortalılar en az sigortalı bildirimi yapılan ayın/dönemin tespitinde dikkate alınmadığından, işyerininuzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan 2025/Nisan ayındaki/dönemindekisigortalı sayısı (28) baz alınacaktır.(C) işvereni tarafından 2026 yılı Ocak ila Aralık aylarında/döneminde aylık prim ve hizmetbelgeleri/muhtasar ve prim hizmet beyannameleri ile bildirimi yapılan sigortalıların durumu aşağıdakigibidir.Ay/DönemUzun VadeliSigorta KollarınaTabi SigortalıSayısıSosyal GüvenlikDestek PrimineTabi SigortalıSayısı0 (Sıfır) GünBildirim YapılanSigortalı SayısıToplam Sigortalı Sayısı Destekten YararlanmaDurumu2026/12821 31 Evet2026/23010 31 Evet2026/3320032 Evet2026/4271129 Hayır15 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 2026/52700 27 Hayır2026/62912 32 Evet2026/7281029 Evet2026/8281029 Evet2026/9272029 Hayır2026/10290029 Evet2026/11281029Evet2026/12272029HayırBu durumda, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışan sigortalılar ile 0 gün bildirilen sigortalılardestekten yararlanılacak aydaki/dönemdeki bildirim yapılan sigortalı sayısının tespitinde dikkatealınmadığından, en az bildirim yapılan 2025/Nisan ayındaki/dönemindeki sigortalı sayısının (28) altındabildirim yapılan 2026/Nisan, Mayıs, Eylül ve Aralık aylarında destekten yararlanılamayacaktır.2025 yılı Ocak ila Aralık aylarına/dönemine ve 2026 yılı Ocak ila Aralık aylarına/dönemine ilişkinsigortalı sayısında değişikliğe neden olacak şekilde gerek kendiliğinden, gerekse mahkeme ilamına ya dakamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen belgelere veya Kurumun denetim ve kontrolle görevlimemurlarınca yapılan tespitlere istinaden düzenlenen aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve primhizmet beyannamesinin (Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin 102'nci maddesinde belirtilen ve yasalsüresinde verildiği kabul edilen belgelerden kaynaklanan asıl veya ek belgeler dahil) Kurum tarafındanişleme alınma tarihinin 2025yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için 01.03.2026, 2026 yılı Ocak ila Aralıkayları/dönemi için 28.02.2027 tarihinden sonra olması halinde söz konusu belgelerdeki/beyannamelerdekisigortalılar en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısının hesaplanmasında ve en azsigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısı ile karşılaştırmada dikkate alınmayacaktır. (A) işverenine ait 2025/Ocak ila Aralık ayları/dönemi için en az bildirim yapılan ayaÖrnek 34:ilişkin sigortalı sayısı ile 2026/Temmuz ayında/döneminde uzun vadeli sigorta kollarından bildirilensigortalı sayısının aşağıdaki gibi olduğu durumda;En Az Sigortalı Bildirimi Yapılan AySigortalı Sayısı2026/Temmuz Sigortalı Sayısı2025/Ağustos10102026/Temmuz ayı için asgari ücret desteğinden yararlanılmakta iken 2025/Ağustos ayına ilişkin 1sigortalı için yasal süresi dışında verilen ve 01.03.2026 tarihinden önce işleme alınan ek aylık prim vehizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde kayıtlı sigortalının en az sigortalı sayısınınhesaplanmasında dikkate alınması sonucu 2025/Ağustos ayındaki sigortalı sayısının 11'e yükseldiğivarsayıldığında; 2026/Temmuz ayı sigortalı sayısı en az bildirim yapılan 2025/Ağustos ayındaki sigortalısayısının altında kalacağından 2026/Temmuz ayı için destekten yararlanılamayacaktır. 34 No.lu örnekte 2026/Temmuz ayına ilişkin 1 sigortalı için 13.10.2026 tarihinde iptalÖrnek 35:aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verildiği varsayıldığında; sigortalısayısını azaltacak mahiyette olan ve yasal süresi dışında verilen söz konusu belgedeki/beyannamedeki 1sigortalının dikkate alınması nedeniyle 2026//Temmuz ayı için destekten yararlanılamayacaktır. (U) işverenine ait 2025/Ocak ila Aralık ayları/dönemi için en az bildirim yapılan ayaÖrnek 36:ilişkin sigortalı sayısı ile 2026/Ağustos ayında/döneminde uzun vadeli sigorta kollarından bildirilensigortalı sayısının aşağıdaki gibi olduğu durumda;En Az Sigortalı Bildirimi Yapılan AySigortalı Sayısı2026/Ağustos Sigortalı Sayısı2025/Temmuz10916 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 2025/Temmuz ayına ilişkin 1 sigortalı için yasal süresi dışında verilen ve 01.03.2026 tarihindenönce işleme alınan iptal aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde kayıtlısigortalının en az sigortalı sayısının hesaplanmasında dikkate alınması sonucu 2025/Temmuz ayındakisigortalı sayısının 9'a düştüğü varsayıldığında; 2026/Ağustos ayı sigortalı sayısı en az bildirim yapılan2025/Temmuz ayındaki sigortalı sayısıyla aynı olacağından 2026/Ağustos ayı için destektenyararlanılacaktır. 36 No.lu örnekte 2026/Ağustos ayına ilişkin 1 sigortalı için 29.09.2026 tarihinde ekÖrnek 37:aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verildiği varsayıldığında; sigortalısayısını artıracak mahiyette olan ve yasal süresi dışında verilen söz konusu belgedeki/beyannamedeki 1sigortalının dikkate alınmaması nedeniyle 2026/Ağustos ayı için destekten yararlanılamayacaktır. 36 No.lu örnekteki 2026/Ağustos ayına ilişkin iptal aylık prim ve hizmetÖrnek 38:belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin Kurum tarafından işleme alınma tarihinin 28.02.2027tarihinden sonra olması halinde, söz konusu belgelerdeki/beyannamelerdeki sigortalılar en az sigortalıbildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısı ile karşılaştırmada dikkate alınmayacaktır. 36 No.lu örnekteki 2025/Temmuz ayına ilişkin iptal aylık prim ve hizmetÖrnek 39:belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin Kurum tarafından işleme alınma tarihinin 01.03.2026tarihinden sonra olması halinde, söz konusu belgelerdeki/ beyannamelerdeki sigortalılar en az sigortalıbildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısının hesaplanmasında dikkate alınmayacaktır. 4- DESTEK TUTARININ HESAPLANMASIAsgari ücret desteğiyle sağlanacak indirim tutarı, destekten yararlanılacak prim ödeme günsayısının 42,33 TL ile çarpımı suretiyle hesaplanacak ve işverenin takip eden ay/aylardan doğan sigortaprim borçlarına mahsup edilecektir.

Örnek 40 :(A) işvereninin ilgili ayda destekten yararlanılacak prim ödeme gün sayısının 450 günolduğu varsayıldığında işverene verilecek asgari ücret destek tutarı 450x42,33=19.048,50 TL olup, budestek takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.Diğer taraftan sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin tamamının Devlet tarafındankarşılandığı durumlarda, destekten yararlanılacak ayda/dönemde işverenlerce ilgili işyerinden ödeneceksigorta primlerinin İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanacak tutardan az olması hâlinde, bu işyerleri içinsadece sigorta primi borcuna karşılık gelen gün sayısı dikkate alınarak asgari ücret desteği hesaplanarakmahsup işlemi yapılır. Bu durumda ödenmesi gereken sigorta prim borcu günlük asgari ücret desteği olan42,33 TL'ye bölünerek bulunan gün sayısı kadar destek tutarı hesaplanacaktır. Söz konusu hesaplama ileçıkan sonucun küsuratlı olması halinde sayı tama iblağ edilmeyecektir. 02.02.2026 tarihinde tescil edilen ve 6'ncı bölgede yer alan ve imalat sektöründeÖrnek 41:faaliyet gösteren (K) işyerinden 2026/Eylül ayında bildirilen sigortalılara ait bilgiler:Sigortalı2026/Eylülbelge türü2026/Eylülkanun no2026/Eylül günsayılarıToplam PEKtutarı (TL) Ödenecek SigortaPrim Tutarı(TL) (a)105510 3040.00012.300(b)105510 3040.00012.300(d)126322 3033,030Yok(f)126322 3033,030Yok (ı)1 26322 3033,030Yok(e)1Yok 3042.00015.01517 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 (g)244857 3036.0005.537Toplam 210 gün 45.152Bu durumda, 2026//Eylül ayında işverene verilecek asgari ücret desteği tutarı 210x42,33=8.889,30 TL olacaktır. İmalat sektöründe faaliyet gösteren (A) işvereninin 2026/Ekim ayı bildirimlerininÖrnek 42:aşağıdaki tablodaki gibi olduğu ve 2026/Ekim ayı için hesaplanan asgari ücret desteği tutarının 6.349,50TL olduğu varsayıldığında;Sigortalı2026/Ekimbelge türü2026/Ekimkanun no2026/Ekim günsayılarıToplam PEKtutarı (TL)Ödenecek SigortaPrim Tutarı(TL)(a)1263223033,030Yok(b)1263223033,030 Yok(c)1 26322 3033,030 Yok(d)1 263223033,030 Yok(e)1 263223035.000605,77Toplam 150 gün 605,77İşveren 26322 kanun türünden yararlandığı için ödeyeceği toplam sigorta prim tutarı örnekteolduğu gibi 605,77 TL'dir. Bu işveren 2026/Ekim ayı için toplam 6.349,50 TL yerine 14 günlük(605,77/42,33=14,31) asgari ücret desteği hesaplanarak 592,42 TL (14x42,33) tutarından destektenyararlandırılacaktır. (F) işvereninin 2026/Kasım ayı bildirimlerinin aşağıdaki tablodaki gibi olduğu veÖrnek 43:2026/Kasım ayı için hesaplanan asgari ücret desteği tutarının 6.349,50 TL olduğu varsayıldığında;Sigortalı2026/Kasımbelge türü2026/Kasımkanun no2026/Kasım günsayılarıToplam PEKtutarı (TL)Ödenecek SigortaPrim Tutarı(TL)(a)1263223033,030Yok(b)1263223033,030 Yok(c)1 26322 3033,030 Yok(d)1 263223033,030 Yok(e)1 263223033,030YokToplam 150 gün İşveren, tüm sigortalıları prime esas kazanç alt sınır üzerinden ve 26322 kanun türünden bildirdiğiiçin ilgi ayda ödeyeceği sigorta primi olmadığından bu ayda asgari ücret desteğindenyararlanamayacaktır. 5- ALT İŞVERENİ BULUNAN İŞYERLERİ VE ALT İŞVERENLERLE İLGİLİİŞLEMLER5510 sayılı Kanun uyarınca alt işverenler için müstakil işyeri dosyası tescil edilmediğinden ve altişverenler sosyal sigorta yükümlülüklerini asıl işverene ait işyeri dosyası üzerinden yerinegetirdiklerinden, alt işvereni olan işyeri dosyalarında alt işverenlerin kendi çalıştırmış oldukları18 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 sigortalılarının asgari ücret desteğinden yararlanmaları için alt işverenlerin 5510 sayılı Kanun'ungeçici112'nci maddesinin uygulanacağı 01.01.2026-31.12.2026 döneminde faaliyetine devam ediyor veyafaaliyete yeni başlayacak olması gerekmektedir.Bu bakımdan, alt işverenler için uygulanacak olan asgari ücret desteği kapsamında destektenyararlanılacak prim ödeme gün sayısının hesabında alt işverenlerin kendilerine ait alt işverenliktescillerinin; 01.01.2026 tarihinden önce yapılmış ve 2026 yılında da faaliyetine devam ediyor olmasıhalinde bu genelgenin " bölümünde2.2.1- 01.01.2026 Tarihinden Önce Tescil Edilmiş İşyerleri"açıklanan usul ve esaslar, 01.01.2026 tarihinden sonra yapılmış/yapılacak olması halinde ise yine bugenelgenin " başlığında belirtilen usul ve2.2.2- 2026 Yılında Tescil Edilmiş/ Edilecek Olan İşyerleri"esaslar dikkate alınarak her bir alt işveren için ayrı ayrı uygulanacaktır .Bu kapsamda, asgari ücret desteğinin hesaplanmasında, prim ödeme gün sayısının, toplamsigortalı sayısının, 2025 yılındaki uzun vadeli sigorta kollarından bildirilen en az bildirim yapılan aydakisigortalı sayısının ve prime esas kazançların hesabı konusundaki bu genelgede belirtilen hususlar, asılişveren ve her bir alt işveren yönüyle ayrı ayrı değerlendirilecektir. 2025/Temmuz ayında (A) asıl işvereni tarafından bildirilen sigortalılar;Örnek 44:Sigortalı2025 yılıbelgetürü2025 yılıgünsayılarıToplamPEK tutarı(TL)GünlükPEK tutarı(TL)Baz alınacakgünlük PEKtutarı (TL)Uygulamada bazalınacak olansigortalıların gün sayısı(a)13033.0001.1001.30030(b)13036.0001.2001.30030(c)1 3037.5001.2501.30030(d)1 3042.0001.4001.300-(e)23038.4001.2801.300-Toplam 90 gün2025/Temmuz ayında (B) alt işvereni tarafından bildirilen sigortalılar;Sigortalı2025 yılıbelgetürü2025 yılıgünsayılarıToplamPEK tutarı(TL)GünlükPEK tutarı(TL)Baz alınacakgünlük PEKtutarı (TL)Uygulamada bazalınacak olansigortalıların gün sayısı(f)23040.5001.3501.300-(g)243038.4001.280 1.30030Toplam 30 gün2026/Temmuz ayında (A) asıl işvereni tarafından bildirilen sigortalılar;Sigortalı2026 yılıbelge türü2026 yılı günsayılarıToplam PEKtutarı (TL)Uygulamada baz alınacak olansigortalıların gün sayısı(k)13036.00030(l)13036.00030(m)13037.50030(n)13034.00030(o)23035.000- 120 gün 19 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 ​​​​​​​2026//Temmuz ayında (B) alt işvereni tarafından bildirilen sigortalılar;Sigortalı2026yılıbelge türü2026 yılı günsayılarıToplam PEKtutarı (TL)Uygulamada baz alınacak olansigortalıların gün sayısı(y)13034.00030(g)13036.50030 60 günBu durumda;(A) asıl işverenin yararlanabileceği toplam gün sayısı 90 gün,(B) alt işverenin yararlanabileceği toplam gün sayısı 30 gün olacaktır. 06.01.2026 tarihinde tescil edilen (Z) asıl işverenince 2026/Haziran ayında bildirilenÖrnek 45:sigortalılar:Sigortalı2026 yılıbelgetürü2026 yılıgünsayılarıToplamPEK tutarı(TL)GünlükPEK tutarı(TL)Baz alınacakgünlük PEKtutarı (TL)Uygulamada bazalınacak olansigortalıların gün sayısı(a)13042.0001.400Yok30(b)13042.0001.400Yok30(c)13042.0001.400Yok30(d)13042.0001.400Yok30(e)23048.0001.600Yok-Toplam 120 gün2026/Haziran ayında (B) alt işvereni tarafından bildirilen sigortalılar;Sigortalı2026 yılıbelgetürü2026 yılıgünsayılarıToplamPEK tutarı(TL)GünlükPEK tutarı(TL)Baz alınacakgünlük PEKtutarı (TL)Uygulamada bazalınacak olansigortalıların gün sayısı(f)23042.0001.400Yok-(g)243042.0001.400Yok30(h)353048.0001.600Yok30Toplam 60 gün2026/Haziran ayında (C) alt işvereni tarafından bildirilen sigortalılar;Sigortalı2026 yılıbelgetürü2026 yılıgünsayılarıToplamPEK tutarı(TL)GünlükPEK tutarı(TL)Baz alınacakgünlük PEKtutarı (TL)Uygulamada bazalınacak olansigortalıların gün sayısı(ı)13040.5001.350Yok30(j)243037.5001.250Yok30Toplam 60 gün(A) asıl işverenin yararlanabileceği toplam gün sayısı 120 gün,(B) ve (C) alt işverenlerinin yararlanabileceği toplam gün sayısı 60'ar gün,olacaktır.20 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 Örnek 46: (A) asıl işvereni ile (B) ve (C) alt işverenlerince 2025 Ocak ila Aralıkaylarında/döneminde en az sigortalı bildirimi yapılan ayların/dönemin aşağıdaki gibi olduğuvarsayıldığında; En Az Sigortalı Bildirimi Yapılan AySigortalı Sayısı A asıl işveren 2025/Ağustos30B alt işveren2025/Mayıs22C alt işveren2025/Şubat21(A) asıl işvereni ile (B) ve (D) alt işverenlerince 2026 Temmuz ayında yapılan bildirimlerinaşağıdaki gibi olduğu varsayıldığında; 2026 TemmuzAyı SigortalıSayısı GünlükDestek Tutarı2026Temmuz AyıDesteğe Esas Gün Sayısı2025 Temmuz AyıDestek TutarıA asıl işveren3242,33 TL90038.097 TLB alt işveren20---D alt işveren1042,33 TL30012.699 TLBuna göre;- (A) asıl işverenince 2026/Temmuz ayında bildirilen sigortalı sayısı en az bildirim yapılan sigortalısayısının (30) üstünde olduğundan 2026/Temmuz ayında (A) asıl işvereni destekten yararlanacaktır.-(B) alt işverenince 2026/Temmuz ayında bildirilen sigortalı sayısı en az bildirim yapılan sigortalısayısının (22) altında olduğundan 2026/Temmuz ayında (B) alt işvereni destekten yararlanamayacaktır.-(C) alt işvereninin 2026 yılında sigortalı bildirimi olmadığından bu iş yerinden asgari ücretdesteğinden yararlanamayacaktır.-(D) alt işvereni 01.01.2026 tarihi itibarıyla (A) asıl işverenine ait işyeri sicil numarasından tesciledildiğinden destekten yararlanılacak prim ödeme gün sayısının hesabında "2.2.2- 2026 Yılında Tescil başlığında belirtilen usul ve esaslar dikkate alınarak destektenEdilmiş/ Edilecek Olan İşyerleri"yararlanacaktır.Destekten yararlanan alt işverenin Kuruma borcunun bulunması halinde, alt işverenle birlikte asılişveren de borç ödenmediği sürece destekten yararlanamayacaktır.Alt işverenler yalnızca kendi çalıştırmış oldukları sigortalılara ilişkin borçlardan sorumlututulabileceğinden, asıl işverenin veya diğer bir alt işverenin Kuruma borcu bulunmasına rağmen kendialt işverenliğinden kaynaklanan borcu bulunmayan alt işveren destekten yararlanmaya devam edecektir.Asıl işveren ile alt işverenler bakımından destekten yararlanma usul ve esaslarının tespitinin ayrıayrı yapılması nedeniyle, alt işverenlerin çalıştırdığı sigortalıların prime esas kazanç tutarlarını eksikbildirdiğinin, sigortalılarını kayıt dışı çalıştırdığının ya da bildirdiği sigortalının fiilen çalışmadığınıntespit edilmesi halinde yalnızca ilgili alt işverenlerin destek tutarları geri alınacak, buna karşın asılişverenin destek tutarı ise geri alınmayacaktır. Ancak asgari ücret desteğinin iptalinden dolayı alt işvereneçıkacak borçlardan asıl işveren de müteselsilen sorumlu olacaktır.Destekten yararlanmak için asıl işverenlerin alt işverenleri ile, alt işverenlerin ise birbirleriyleistihdamın kaydırılması şeklinde muvazaalı işlem yaptıklarının anlaşılması halinde bu işveren ve altişverenler hakkında asgari ücret desteğine ilişkin hükümler uygulanmayacaktır. 6- İHALE MAKAMLARINCA DESTEKTEN YARARLANAN İŞVERENLERİNHAKEDİŞLERİNDEN YAPILACAK KESİNTİLERE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR21 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 Bilindiği üzere, 5510 sayılı Kanun'un geçici 112'nci maddesinde "4734 sayılı Kanun'un 2 ncimaddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde sayılan idareler tarafından ilgili mevzuatıuyarınca yapılan ve sözleşmesinde fiyat farkı ödeneceği öngörülen hizmet alımlarında, ihaledokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idaredekullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için bu maddenin birinci fıkrası uyarınca İşsizlik Sigortası Fonutarafından karşılanacak tutarlar bu idarelerce işverenlerin hak edişinden kesilerek Türkiye İş Kurumuna hükmü yer almaktadır.iade edilir."Bu bakımdan, geçici 112'nci madde kapsamında destekten yararlanan işverenlerin yararlandıklarıdestek tutarlarının ihale makamlarınca hakedişlerinden kesilebilmesi için, söz konusu destek kapsamındayararlanılan tutarlar "İdarelerce e-borç sorgulama" ekranından görüntülenerek tahsil edilecektir.İhale makamlarının destek tutarına ilişkin hakedişlerden yaptıkları kesintiler İşsizlik SigortasıFonuna aylık olarak aktarılır. Aktarıma ilişkin bilgilendirme Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleritarafından ilgililerine yapılır. 7- EV HİZMETLERİNDE 10 GÜN VE DAHA FAZLA ÇALIŞTIRILAN SİGORTALILARİLE KONUT KAPICILIĞI İŞYERLERİNDE ÇALIŞTIRILAN SİGORTALILAR5510 sayılı Kanun'un ek 9'uncu maddesinin birinci fıkrasına göre ev hizmetlerinde ay içinde 10 günve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler ile konut kapıcılığı işyerlerinde sigortalı çalıştıran işverenlertescil tarihleri dikkate alınarak 5510 sayılı Kanun'un geçici112'nci maddesinde yer alan asgari ücretdesteğinden bu genelgede belirtilen usul ve esaslara göre yararlanabilecektir. 8-ORTAK HÜKÜMLER8.1-Muvazaalı İşlemlerin ÖnlenmesiAsgari ücret desteğinden yararlanmak amacıyla, mevcut bir işyerinin kapatılarak değişik bir adveya ünvan ya da iş birimi olarak faaliyete geçirildiğinin anlaşılması halinde, bu nitelikteki işyeriişverenleri asgari ücret desteğinden yararlandırılmayacak, yararlanılmış olması halinde yararlandırılantutarlar gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilecektir. 01.01.2026 tarihinden önce tescil edilmiş olan bir işyerinin çalışanlarının tamamınınÖrnek 47:destekten yararlanabilmesi amacıyla tüm sigortalılarını işten çıkartarak, işyerinin ilk defa faaliyete geçenbir işyeri gibi 2026 yılında yeniden tescil edilmiş olduğunun tespit edilmesi üzerine işyeri dosyası iptaledilerek önceki dosya ile birleştirilecek ve bu işyeri söz konusu destekten yararlandırılmayacaktır. Ayrıca,yeni kurulan bir işyeri gibi yararlanmış olduğu2026/Ocak ila Aralık aylarına/dönemine ilişkin destektutarlarının da gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsili gerekecektir.8.2-Desteğe Esas Gün ve Kazançların Kapsamı2025 ve 2026 yıllarının esas alınacak ilgili aylarında/döneminde, prime esas kazanç miktarında ve primödeme gün sayısında değişikliğe neden olacak şekilde Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmişmemurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatlarıgereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayelikuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelere veyamahkeme ilamına istinaden, çalıştırdıkları sigortalıları Kuruma bildirmediği, prim ödeme gün sayısını yada prime esas kazanç tutarını eksik bildirildiğinin veya Kuruma bildirilen sigortalıların fiilençalışmadığının;-Yapılan kontrol ve denetimler sonucunda tespit edilmesi halinde, tutanak tarihinin,-Bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardanalınan bilgi ve belgelerden anlaşılması halinde, söz konusu yazıların Kuruma intikal tarihinin,22 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - Mahkeme ilamı ile karar verilmesi halinde, mahkemenin kesinleşmiş karar tarihinin,2025 yılı için 01.03.2026 tarihinden, 2026 yılı için 28.02.2027 tarihinden önce olmasına rağmenilgili aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin (Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin 102'nci maddesinde belirtilen ve yasal süresinde verildiği kabul edilen belgelerdenkaynaklanan asıl veya ek belgeler dahil) Kurum tarafından işleme alınma tarihinin 2025 yılı için01.03.2026, 2026 yılı için 28.02.2027 tarihinden sonra olması halinde bu primbelgelerindeki/beyannamelerindeki gün ve kazançlar dikkate alınmayacaktır.Örnek 48: Toplu iş sözleşmesine tabi işyerindeki sigortalıların bildirimlerinin aşağıdaki gibiolduğu varsayıldığında; 2025 yılı Temmuz Ayı:Sigortalı2025 yılıbelgetürü2025 yılıgünsayılarıToplamPEKtutarı TL)GünlükPEK tutarı(TL)Baz alınacakgünlük PEKtutarı (TL)Uygulamada bazalınacak olansigortalıların gün sayısı(a)13066.0002.2002.60030(b)13066.0002.2002.60030(c)13066.0002.2002.60030(d)13042.0001.4002.60030(e)13042.000 1.4002.60030Toplam 150 gün2026 yılı Temmuz Ayı:Sigortalı2026 yılıbelge türü2026 yılıgün sayılarıToplam PEKtutarı (TL)Günlük PEKtutarı (TL)Uygulamada baz alınacak olansigortalıların gün sayısı(a)13072.0002.400 30(b)13072.0002.400 30(c)13075.0002.50030(d)13075.0002.50030(e)13078.0002.60030Toplam 150 gün20.01.2026 tarihindeki Yüksek Hakem Kurulu kararına göre, yukarıdaki toplu iş sözleşmesine tabiişyerindeki işçilerin ücretlerine 2025 yılı için % 70 zam üzerinden toplu iş sözleşmesinin bağıtlanmasınakarar verilmiş olması durumunda; yeni toplu sözleşmeye göre 2025 yılı Temmuz ayı tablosu aşağıdakigibi olacaktır.2025 yılı Temmuz Ayı:Sigortalı2025yılıbelgetürü2025yılıgün sayılarıToplamPEKtutarı(TL)Toplu İşsözleşmesifarkına göreyeni ücret(%70)Toplu işsözleşmesisonrası GünlükPEK tutarı (TL)BazalınacakgünlükPEK tutarı(TL)Uygulamada bazalınacak olansigortalıların günsayısı(a)13066.000112.2003.7402.600-(b)13066.000112.2003.7402.600-(c)13066.000112.2003.7402.600-(d)13042.000102.0002.3802.6003023 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 (e)13042.000102.0002.3802.60030Toplam 60 günBuna göre, toplu iş sözleşmesi gereği oluşan fark ücretler ilişkin oldukları ayın prime esaskazancına dahil olduğundan, yeni duruma göre daha önce destekten yararlanılan (a), (b) ve (c)sigortalılarının günlük prime esas kazanç tutarı 2.600 TL'nin üzerine çıktığından, bu sigortalıların günsayıları 2026 yılı Temmuz ayında destekten yararlanılacak tutarın hesabında dikkate alınmayacaktır.Görüldüğü üzere toplu iş sözleşmesi yapılmadan önce 2026 yılı Temmuz ayında destekten yararlanılacakgün sayısının hesabında 2025 yılının aynı ayındaki 150 gün esas alınırken toplu iş sözleşmesinden sonrabu sayı 60 güne düşmüştür.49 No.lu örnekteki karara göre verilen belgelerin işleme alınma tarihinin 01.03.2026 tarihindensonra olması halinde ise söz konusu belgelerdeki gün ve kazanç tutarları asgari ücret destek hesabındadikkate alınmayacaktır. 03.07.2026 tarihinde tescil edilmiş bir işyerinde, 28.08.2026tarihinde işten çıkartılanÖrnek 49:(B) sigortalısının Ankara İş Mahkemesinde açtığı dava sonucunda, 30.12.2026 tarihinde işe iadesine kararverilmiştir. Bu karara göre işe başlatılan (B) sigortalısı için işveren tarafından iş akdinin feshedildiği ayıtakip eden 2026 yılı Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık ayları için Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin102'nci maddesine göre verilen ek/asıl belge/beyanname nedeniyle belirtilen aylar için asgari ücretdesteğinden yararlanabilmesi için bu karara ilişkin düzenlenecek belgelerin/beyannamelerin28.02.2027tarihine kadar işleme alınması gerekmektedir.8.3- Devir, İntikal ve Adres Değişikliklerinde Asgari Ücret Desteğinden YararlanılmasıBilindiği gibi işyerlerinin devredilmesi veya intikal etmesi durumunda işyerini devralan veya işyeriintikal eden işverenler adına yeni bir dosya açılmayıp mevcut işyeri dosyası üzerinden işyeri bildirgesialınmak suretiyle işlemler yürütüldüğünden asgari ücret desteği uygulamasında, devredilen veya intikaleden işyerleri bakımından işveren değişikliği üzerinde durulmaksızın işyeri bazında işlemlerin yapılmasıgerekmektedir.Öte yandan adres değişikliği nedeniyle gerek aynı il içinde başka bir ünitenin görev bölgesine vegerekse bir ilden başka bir ile nakledilen işyerleri bakımından yeni işyeri dosyası tescil edildiğinden,adres değişikliği nedeniyle yeni tescil edilen işyerleri için işyerinin asgari ücret desteğinden nakledileneski işyeri koşullarına göre yararlanması gerektiğinden, işyeri tescili aşamasında sigorta primleri teşvikuygulamasında olduğu gibi "adres değişikliği" seçeneği işaretlenmek suretiyle destekten yararlanılacaktır.8.4- Asgari Ücret Desteğinin Sigorta Prim Borçlarına Mahsup EdilmesiBu genelgede belirlenen usul ve esaslara göre bulunacak asgari ücret desteğiyle sağlanacak indirimtutarı, ilgili ayı takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir. İşverenin28.02.2027 tarihine kadar destekten yararlandığı işyerinden kaynaklı mahsup edilecek prim borcununolmaması dolayısıyla alacaklı olması durumunda alacaklı olduğu tutar, işverenin Kuruma olan diğerborçlarına (idari para cezası dahil) mahsup edilecektir. Mahsup edilecek başka borcunun olmamasıdurumunda, 5510 sayılı Kanun'un 88 inci maddesinin on altıncı fıkrası hükümleri dikkate alınacaktır.8.5- Tereddüt Edilen Hususlarla İlgili Başvuru Yapılması Gereken KurumKurum ve kuruluşların (işyerlerinin) 5335 sayılı Kanun'un 30'uncu maddesinin ikinci fıkrasıkapsamına girip girmediği hususlardaki sorularına ilişkin başvuru mercii Hazine ve Maliye BakanlığıKamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü, ihale makamlarının destek tutarına ilişkinhakedişlerden yaptıkları kesintilerin aylık olarak İşsizlik Sigortası Fonuna aktarım sürecindeki hususlarailişkin başvuru mercii Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, ihaleyi yapan idarelerin 4734 sayılı Kanun'un2'nci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde sayılan idareler kapsamına giripgirmedikleri, yapmış oldukları ihalelerin "sözleşmesinde fiyat farkı ödeneceği öngörülen hizmet24 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 Yunus ELİTAŞKurum Başkanıalımlarında, ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamınınidarede kullanılmasının öngörüldüğü hizmet alımı" kapsamına girip girmedikleri gibi hususlardaki sorularına ilişkin başvuru mercii ise Kamu İhale Kurumu olduğundan yukarıda belirtilen hususlarda ilgilikurumlara müracaat edilmesi gerekmektedir.8.6- Asgari Ücret Desteğinden Yararlanmak için Başvuru Şartı5510 sayılı Kanun'un geçici 112'nci maddesinde yer alan asgari ücret desteğinden yararlanmak içinişverenlerin başvuru şartı aranmayacak olup, genelgede belirtilen şartları taşıyan işverenlerimiz Kanunhükümlerinden yararlanacaktır. 9- YARARLANILAN DESTEK TUTARLARININ TÜRKİYE İŞ KURUMUNDANTAHSİLİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLARİşverenlerin yararlanmış olduğu destek tutarlarının Türkiye İş Kurumundan tahsiline ilişkin usul veesaslar Sosyal Güvenlik Kurumu Strateji Geliştirme Başkanlığınca yerine getirilecektir.Asgari ücret destek tutarının Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından toplanan işsizlik sigortası primgelirinden fazla olması durumunda, İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak olan tutar mahsuplaşmaişleminin yapıldığı tarihten 1 (bir) iş günü sonra Sosyal Güvenlik Kurumu hesaplarına aktarılır. Ayrıcaİşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak olan tutar aktarım yapılacak tarihten en az 5 (beş) iş günüöncesinden Türkiye İş Kurumuna yazı ile bildirilir. 10- YÜRÜRLÜKBu Genelge hükümleri 01.01.2026 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.Bilgilerini ve gereğini arz/rica ederim.

Dağıtım:Gereği:Bilgi:Merkez ve Taşra TeşkilatınaÇalışma ve Sosyal Güvenlik BakanlığınaTürkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğüne25 / 25Adres: Mithatpaşa Cad. No:7 Sıhhiye Çankaya/AnkaraTelefon: 0 312 458 75 22Faks: 0 312 431 28 74E-Posta: [email protected] için:Sevda AKDAĞSosyal Güvenlik UzmanıBu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.Doğrulama Kodu: 0E278715-5153-4512-B240-05E8D9AAA331Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ebys933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584 - 933076584